Генеральный директор Роман Серавин и председатель профкома Андрей Васильев подписали дополнительное соглашение к коллективному договору ООО «КАМА». Документ, который будет действовать до конца 2026 года, дополнен новыми мерами поддержки сотрудников.
В коллективный договор внесены следующие изменения:
✅ Дополнительные оплачиваемые дни отдыха. Теперь работники смогут получить отпуск с сохранением среднего заработка в важные моменты жизни:
· 1 день – при рождении ребенка или регистрации брака;
· 2 дня – в случае смерти родителей, мужа, жены детей.
Для этого необходимо подать письменное заявление и подтверждающие документы.
Материальная помощь. Установлена единовременная выплата в размере 20 000 рублей сотрудникам в связи со смертью близких родственников родителей, мужа, жены, детей). Выплата также производится на основании заявления и документов.
Исключение нормы. Из договора убран пункт о материальной помощи на погребение бывших работников предприятия (пенсионеров).
«Коллективный договор – это не константа. Внесенные изменения призваны поддержать наших сотрудников как в радостные моменты жизни, такие как свадьба или рождение ребенка, так и в дни тяжелых утрат. Это наглядный результат конструктивного диалога между работодателем и профсоюзом», – прокомментировал председатель профкома Андрей Васильев.
Все изменения вступят в силу с 1 января 2026 года.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно