Профсоюзные иски формируют судебную практику

Ссылаясь на то, что ни в нормативных актах, ни в постановлении Конституционного Суда не приводится конкретной методики расчета повышенной оплаты, отдельные работодатели, производя оплату труда за работу в выходные и праздники за пределами месячной нормы рабочего времени, начисляют компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда, не на двойную дневную ставку должностного оклада работника, а на одинарную.

С таким порядком расчета не согласился профсоюзный комитет Богословской ТЭЦ Свердловской областной организации ОО «Всероссийский Электропрофсоюз». Переговоры с работодателем - АО «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» (далее АО «ОК РУСАЛ Урал») не привели к положительному результату.

С 2019 года председатель профкома Богословской ТЭЦ Н.В. Викторов подает иски в Краснотурьинский городской суд. Сначала в интересах отдельных работников. Позже круг членов профсоюза, которые уполномочили профком обращаться в суд в их интересах, вырос до 80-100 человек ежеквартально. При этом профсоюзная организация выступает истцом на основании письменной просьбы работников в порядке ст. 46 ГПК РФ и ст. 23 Федерального закона о профсоюзах.

Положительная профсоюзная судебная практика послужила основанием для предъявления прокурором города Краснотурьинска иска к АО «Объединенная компания РУСАЛ Урал» в интересах неопределенного круга лиц о выплате за работу в выходные и праздники не менее чем в двойном размере не только должностного оклада, но и компенсационных и стимулирующих выплат.

Краснотурьинский городской суд 18 декабря 2023 года удовлетворил иск прокурора, а 26 марта 2024 года Свердловский областной суд оставил решение в силе.

Первичка, поддержанная Федерацией профсоюзов Свердловской области, по сути сформировала судебную практику в нашем регионе по начислению всех компенсационных и стимулирующих выплат, предусмотренных системой оплаты труда, на двойную тарифную ставку (оклад).

Елена Уварова, заместитель руководителя юридического департамента ФПСО