21 апреля в г. Чебоксары состоялось совещание по взаимодействию профсоюзной организации с Чувашским региональным отделением «Союз машиностроителей России» и предприятиями Концерна «Тракторные заводы».
Участники обсудили вопросы социального партнёрства, развития корпоративной социальной ответственности (КСО), внедрение демографического стандарта на предприятиях и какую роль в этом играет профсоюз.
Председатель профсоюзной организации Валентина Рыбкина отметила, что эффективная реализация КСО требует конструктивного партнёрства с профсоюзами, которые защищают права работников. Многие работодатели пока недооценивают такое сотрудничество. Их важно убедить, что социальная ответственность - основа долгосрочного процветания бизнеса.
Главной темой дискуссии стала демография. Наталья Адрова, Руководитель департамента развития персонала Концерна «Тракторные заводы», показала демографические угрозы Чувашии и рассказала, как совместно с профсоюзом внедряется корпоративный демографический стандарт. Вопрос демографии находится на особом контроле. Президент России Владимир Путин определил поддержку рождаемости и укрепление семейных ценностей как приоритетную национальную задачу. Для решения требуется задействовать ресурсы не только государства и всех уровней власти, но и бизнес-сообщества.
На совещании подвели итоги, определили дальнейшие шаги по развитию корпоративной социальной ответственности и расширению соцгарантий для высокого уровня демографического стандарта. Было подписано Соглашение о взаимодействии между Чувашской республиканской профсоюзной организации работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ и Чувашским региональным отделением «Союз машиностроителей России» на предстоящие три года.
Председатель Профсоюза АСМ РФ Андрей Фефелов вручил диплом за развитие социального партнёрства и сотрудничества заместителю генерального директора - директору по организационному развитию и управлению персоналом ООО «Концерн «Тракторные заводы» Сергею Серегину.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно