Названы регионы, где каждый четвертый работник получает свыше 100 тысяч рублей

В первой двадцатке регионов, лидирующих по доле высокооплачиваемых работников, в основном представлены удаленные регионы (северные или дальневосточные), а также Санкт-Петербург и Москва. Согласно исследованию РИА «Новости», в пяти российских субъектах РФ 25% работников получают более 100 тысяч рублей в месяц. На Чукотке, которая является лидером в этом списке, больше 40% работающих граждан получают свыше 100 тысяч рублей в месяц. Следом идет Ямало-Hенецкий автономный округ с  35%. В Москве больше 100 тысяч рублей получают 31,6%, в Магаданской области – 27,3%, в Ненецком автономном округе – 25,8%.

Также достаточно много высокооплачиваемых работников в Сахалинской области (21,9%), Якутии (18,9%), Ханты-Мансийский автономном округе (18,4%), на Камчатке (18,4%) и в Петербурге.

Надо отметить, что такие высокие показатели в зарплатах являются следствием компенсационных выплат, «северных» надбавок из-за работы в тяжелых климатических условиях, удаленности от других регионов, вредности и опасности производств и дороговизны продуктов и товаров первой необходимости. В Москве и Петербурге расположены федеральные органы власти, центральные офисы почти всех флагманов российской экономики, а также штаб-квартиры иностранных корпораций.

Между тем, в половине регионов работников с зарплатой в 100 тысяч рублей в месяц – меньше 2,6%. Минимальная доля высокооплачиваемых работников наблюдается в Мордовии, Кабардино-Балкарии и Ивановской области (1%).

Накануне правительство РФ анонсировало новый проект по адресной поддержке малоимущих семей. Прокомментировать запланированный правительством проект «Солидарность» попросила секретаря Федерации независимых профсоюзов России Олега Соколова:

–  Первым делом, как мы считаем, необходимо сделать так, чтобы к категории нуждающихся перестали относиться работающие россияне и их семьи. То есть, ликвидировать ситуацию с «работающими бедными». В этом смысле крайне важные меры – повышение минимального размера оплаты труда опережающим темпом по сравнению с прожиточным минимумом. В этом случае мы реализуем предложение, с которым выступает ФНПР – чтобы прожиточный минимум использовался для выплаты социальных пособий, а МРОТ все же обеспечивал достойную жизнь работающему  человеку и членам его семьи.