Независимый польский профсоюз "Солидарность" опубликовал скандальный рапорт, проливающий свет на крайне негативное для граждан страны явление - принуждение к временной занятости. По мнению профорганизации, сегодня это главная проблема местного рынка труда, поскольку на временных трудовых договорах вынуждены работать 27% польских рабочих. Этот показатель почти в два раза больше среднего по Евросоюзу (14,2%).
Для примера, в Германии временные трудовые договора составляют не более 9% от всех, заключаемых на рынке труда. Представленные цифры - результат научного исследования в рамках проекта под названием "Защита работников от навязывания нетипичных форм занятости в Польше и некоторых странах ЕС", финансируемый из бюджета Еврокомиссии. Рапорт был подготовлен лучшими экспертами профсоюза "Солидарность" и их коллегами из других европейских государств.
Участники проекта задались целью установить, каким образом можно использовать позитивный опыт более развитых стран, чтобы противодействовать злоупотреблениям работодателей в области заключения трудовых договоров на короткий срок. Дело в том, что Польше упомянутая форма занятости несет больше вреда, чем пользы. Без постоянной работы становится невозможным профессиональное развитие, карьерный рост и получение стабильных доходов, что наносит вред - в особенности молодым специалистам.
В результате исследования было доказано, что в Германии, Швеции и Италии работодатели очень охотно соглашаются на неполный рабочий день, но с целью облегчить жизнь своему персоналу. Гибкий график позволяет сотрудникам легче совмещать работу с воспитанием детей, уходом за пожилыми родителями или с учебой. Как отмечено в рапорте, это и отличный инструмент борьбы с безработицей.
Эксперты профсоюза "Солидарность" собираются использовать этот опыт в Польше для борьбы с целым рядом патологий национального рынка труда.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно