С пятницы в швейцарском городе Цюрих бастуют польские опекунши, ухаживающие за престарелыми людьми. Это первая акция протеста такого рода на территории Европейского союза, и вызвана она тяжелейшими условиями, в которых приходится выполнять свои трудовые обязанности работницам с Востока.
Виновница скандала - фирма "Primula AG" - специализируется на оказании слуг в области лечения и ухода за швейцарскими пенсионерами. Сотрудников фирма нанимает преимущественно на территории Польши. Компания обещает кандидатам восьмичасовой рабочий день, бесплатное проживание и непринужденную атмосферу. Хорошее знание немецкого языка не является обязательным условием приема на работу.
К сожалению, по прибытии в Цюрих гастарбайтеров ждет большое разочарование и недоумение. На практике полькам, устроившимся на работу в "Primula AG", приходится трудиться по 24 часа в сутки, но зарплату они получают как за обычный 8-часовой рабочий день. За проживание работодатель заставляет платить из собственного кармана немалые деньги, хотя на этапе вербовки обещает обеспечить жильем бесплатно. Опекунши вынуждены работать сверхурочно даром, без дополнительной оплаты, а также в праздничные дни, что является вопиющим нарушением трудового законодательства Швейцарии. Реакция работодателя на любые жалобы всегда одинаковая - немедленное увольнение и лишение права занимать ранее выделенную служебную жилплощадь. Таким образом, сотрудники остаются без работы, денег и крыши над головой.
Две польские девушки, Каролина и Сильвия, ставшие жертвами нечестного швейцарского работодателя, дали интервью, в котором подробно рассказали обо всем, что себе позволяет руководство "Primula AG".
- Мне приходилось работать в месяц по 300 часов, а зарплата была как за 180 часов, причем выходной полагался только один раз в неделю. Я так уставала, что уже не могла физически обеспечить уход за пожилым человеком, просто валилась с ног. Я не так себе представляла жизнь и работу в Швейцарии. Самое страшное - это размер моей зарплаты. Я получаю всего 3100 франков в месяц, а мой клиент вынужден отдавать работодателю 20 тыс. франков за услуги, которые я ему оказываю. Это очень несправедливо! По этой причине мы с подругами решили начать забастовку и обратились в местный профсоюз "Уния". Протестуем не только ради своей выгоды, но и в интересах пациентов, которые не могут получить полноценный уход. Очень хочется предостеречь всех полек, чтобы они не устраивались на работу в эту фирму и не позволяли себя использовать, - говорит 28-летняя опекунша Сильвия.
Профессиональный союз "Уния" является самым крупным профобъединением Швейцарии, защищающим помимо прочего и интересы иностранных работников. Организация следит за тем, чтобы зарплаты польских гастарбайтеров всегда соответствовали условиям заключенных коллективных договоров, сверхурочные выплачивались в обязательном порядке, а также не нарушались другие положения трудового законодательства страны.
По данным исследования, опубликованного недавно польской газетой "Речпосполита", более 200 тыс. полек зарабатывают, ухаживая за пожилыми людьми на Западе. В опекунской отрасли некоторых стран Евросоюза польки доминируют, хотя легально работающих опекунш по статистике не более 8%. Зарубежные фирмы не испытывают дефицита кандидаток, так как женщинам старше 50 лет без профессиональных навыков очень трудно найти работу в Польше.
Добавьте нас в избранное на Дзене.
Добавить материал в рубрику Народные новости
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно