Председатель Новосибирской областной организации Профсоюза работников госучреждений Юрий Кожухов принял участие в заседании Городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Комиссией был рассмотрен вопрос о выполнении рекомендаций Российской трехсторонней комиссии в учреждениях, подведомственных департаменту по социальной политике мэрии города Новосибирска. С докладом выступила заместитель начальника департамента Елена Сологуб.
Дополнительно к докладу Юрием Кожуховым была представлена информация о нарушениях прав и гарантий работников из педагогического состава в учреждениях «Теплый дом», «Созвездие», «Жемчужина» и «Центр Бороздина». Дело в том, что ранее указанные учреждения находились в подчинении департамента образования, но с переходом в систему социального обслуживания педагогические работники во всех учреждениях, кроме «Центра Бороздина», потеряли право на удлинённый ежегодный отпуск 56 дней, а в «Центре Бороздина» не соблюдаются «майские» указы президента РФ при выплате заработной платы, несмотря на выполнение той же работы, наличие лицензий на образовательную деятельность и сохранение наименований должностей. При этом в учреждениях, подчиненных Минтруду Новосибирской области и работающих с подростками, такие отпуска сохранены. По данному вопросу комиссией принято решение проверить данную информацию и, при выявлении нарушений, вернуть педагогическим работникам право на удлинённый отпуск.
Вторая проблема указанных работников заключается в потере права на досрочный выход на пенсию после 25-летнего педагогического стажа. Несмотря на то, что Минтруд России в январе 2025 года установил тождественность соответствующих профессий, Социальным фондом «льготный» стаж не учитывается педагогическим работникам, которые честно его заработали.
Когда сталкиваешься с такими ситуациями, понимаешь, зачем нужен профсоюз.
Юрий Кожухов отметил, что областная организация намерена добиваться восстановления нарушенных прав членов профсоюза, в том числе в судебном порядке.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно