Центральная профсоюзная газета16+

Обязательная вакцинация для ряда работников введена в Свердловской области

Обязательная вакцинация вводится в Свердловской области для ряда категорий граждан, сообщает РИА Новости.  Постановление об этом подписал главный государственный санитарный врач по Свердловской области Дмитрий Козловских.

«Обеспечить с 05.10.2021 года проведение профилактических прививок против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) гражданам в возрасте от 18 лет и старше, подлежащим обязательной вакцинации по эпидемиологическим показаниям – выполняющим работы и (или) оказывающим услуги населению Свердловской области», — говорится в постановлении.

Постановление касается работников сферы образования, обслуживания, в том числе на объектах торговли, финансовых организаций, общественного питания, такси, почты, гостиничных услуг, парикмахерских, химчисток, театрах, концертных залах, спортивных объектах. Также обязательная вакцинация вводится для муниципальных служащих, работников органов власти и местного самоуправления.

Уточняется, что до 1 ноября представители этих сфер должны быть привиты первым компонентом вакцины, до 1 декабря – вторым компонентом. Те, кто не вакцинируется в срок, будут переведены на дистанционную работу.

Главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов Свердловской области (ФПСО) Рэстам Бикметов в комментарии газете «Солидарность» отметил, что СМИ преувеличивают смысл данных постановлений.

– В соответствии с Трудовым кодексом, ст. 76, законом «Об иммунопрофилактике» и законом о санэпидблагополучии следует, что невакцинированные лица, работающие в сфере образования или здравоохранения, по закону должны быть отстранены от работы. В остальных сферах, упомянутых в постановлении, — торговля, культурные или спортивные учреждения – работодатель не имеет права отстранять непривитых сотрудников. В то же время следует обратить внимание на то, что СМИ преувеличивают смысл данных постановлений. В них нет формулировок «провести вакцинацию», «отстранить от работы». Говорится лишь о том, чтобы работодатель создал условия для того, чтобы люди добровольно вакцинировались. С другой стороны, согласно постановлению правительства РФ, работодатель обязан отстранить от работы непривитых работников сферы образования и здравоохранения, где наиболее высокий риск заражения, – сказал Бикметов.

По словам главного технического инспектора труда ФПСО, в Свердловской области многие работодатели еще до выхода постановления санитарного врача злоупотребляли отстранениями невакцинированных работников.

– Например, ОАО «МРСК Урала» не допускала людей до работы, в связи с чем профсоюз вынужден был обратиться в прокуратуру. Я думаю, что с выходом этого постановления злоупотреблений будет еще больше. Некоторые работодатели, дуя на воду, начинают совершать определенные действия, противоречащие трудовому законодательству, — отметил Бикметов.

Решение об обязательной вакцинации всего населения от COVID-19 должно быть принято на государственном уровне. Об этом на открытии всероссийского форума «Здоровье нации — основа процветания России» заявил глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков. По его словам, лишь таким способом можно победить «эту агрессию». 

Ранее глава ФНПР согласился с министром труда – если у сотрудника нет объективных причин, чтобы не сделать вакцину, то на время эпидемии такой человек может быть отстранен от исполнения обязанностей.

Автор материала:

Новости Партнеров

Центральная профсоюзная газета «Солидарность» © 1990 - 2020 г.
Полное или частичное использование материалов с этого сайта, возможно только с письменного согласия редакции, и с обязательной ссылкой на оригинал.
Рег. свидетельство газеты: ПИ № 77-1164 от 23.11.1999г.
Подписные индексы: Каталог «Пресса России» - 50143, каталог «Почта России» - П3806.
Рег. свидетельство сайта: ЭЛ № ФС77-70260 от 10.07.2017г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Политика конфиденциальности