26% опрошенных сервисом «Работа.ру» россиян рассказали, что у них на работе возникают конфликты из-за кондиционера летом. Самый распространенный способ разрешения конфликта – включение и выключение его на определенный период, так сделали 52% опрошенных. 39% обращаются к мнению коллег, а 26% находят замену кондиционеру. Например, открывают окна или используют портативные вентиляторы. Кроме того, 13% опрошенных рассказали, что коллеги меняются местами, чтобы всем было комфортно, а 10% просто ругаются без попыток разрешить конфликт. 5% участников опроса, в свою очередь, идут к руководству и решают проблему так, как им сказано.
Исследование, результаты которого предоставлены «Известиям», показали, что 50% опрошенных никогда не имели конфликтов с коллегами. Но 26% участников опроса спорят с коллегами несколько раз в год, по 8% конфликтуют с коллегами несколько раз в полгода и несколько раз в месяц. 5% опрошенных ссорятся с коллегами каждую неделю, а 3% делают это ежедневно.
Кроме кондиционера, распространенной причиной конфликтов на работе являются рабочие задачи, так ответили 68% участников опроса. 26% респондентов ругаются из-за сплетен, а 23% — из-за личной неприязни. Другие причины включают невыполненные обещания (15%), нечистоту в общих комнатах (11%), несправедливое повышение кого-то из коллег (9%) и вредные привычки (6%).
Исследование также показало, что 15% опрошенных имеют постоянный неразрешенный конфликт. 13% обращаются к руководству за помощью, а 12% уволились.
По результатам другого опроса выяснилось, что почти треть россиян (29%) отмечают негативное влияние работы на их физическое и ментальное здоровье. Каждый четвертый респондент указал, что профессиональная деятельность вредит только физическому здоровью, а 11% испытывают проблемы с ментальным здоровьем.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно