Педагоги Вологодчины перегружены из-за дефицита кадров

О серьезной нехватке кадров в школах и детсадах заявили участники открытого заседания профсоюзного комитета работников образования Череповца. В мероприятии приняли участие профсоюзные активисты, а также депутаты Законодательного собрания области и Гордумы, сообщает портал cherinfo.ru.

Председатель Вологодской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Светлана Павлушкова подтвердила «Солидарности», что в области не хватает кадров, однако проблема в том, что не всегда можно узнать достоверные цифры.

– Ставки в учебных заведениях всегда закрываются совмещением. Школа не может оставить учеников без преподавания предметов на долгое время, иначе к ней будут претензии. Конечно же, педагогам приходится брать лишнюю нагрузку, – отметила Павлушкова.

Она рассказала, что на встрече с депутатами Заксобрания области профорганизация предъявила позицию профсоюза работников образования о необходимости увеличения базового оклада.

– Мы заявляем о необходимости установления гораздо большего, чем сейчас, и единого по стране базового оклада, чтобы не было большого разрыва и дискриминации в оплате труда. Сейчас при очень маленьких окладах мы не можем сказать молодому учителю, сколько он будет получать, ведь оклад даже меньше МРОТ. Комитет по образованию Госдумы рекомендовал проработать вопрос о том, чтобы оклад педагога за ставку в 18 часов составлял около 70% от средней зарплаты по региону. Понятно, что одномоментно это не решить, потому что сейчас для регионов главное – обеспечить выполнение указа президента. Но как раз парадокс в том, что майский указ выполняется, исходя из той нагрузки, которую несет педагог. Это может быть и две, и больше ставок, – сказала Светлана Павлушкова.

Напомним, Минтруд и Минпросвещения ведут работу над определением фиксированной ставки для учителей и минимального оклада, сообщила министр просвещения РФ Ольга Васильева. Она призвала региональные власти соблюдать следующую пропорцию при установлении зарплаты учителям: базовая зарплата учителя — это 70% средней заработной платы по экономике региона, и она должна быть обязательно прописана в договоре. 

В Общероссийском профсоюзе работников образования отметили, что в большинстве регионов базовые оклады учителей составляют от 10% до 30% от средней зарплаты по экономике региона вместо положенных 70%. Гарантированная часть зарплаты учителей в виде ставок и окладов по закону должна быть не ниже МРОТ, но этого мало. В профсоюзе настаивают на том, что гарантированная часть должна существенно превышать «минималку».