Российские работодатели чаще всего ищут продавцов-консультантов и кассиров

Более 84 тыс. предложений или порядка 9% из размещенных на портале hh.ru вакансий относятся к поиску продавцов-консультантов и продавцов-кассиров. Всего же в начале ноября российские работодатели разместили на hh.ru более 940 тыс. вакансий, сообщает компания.

Кроме продавцов и кассиров активно ищут водителей и экспедиторов — 42,6 тыс. (4,5%), а также менеджеров по продажам и работе с клиентами — 42 тыс. (4,5%). Так же востребованы курьеры и почтальоны (почти 30 тыс. вакансий или 3,2%), разнорабочие (28,7 тыс.), электромонтажники, электромонтёры и техники-электрики (28,4 тыс.), упаковщики и комплектовщики (27,8 тыс.) а также повара, пекари и кондитеры (24,2 тыс.).

Таким образом, считают специалисты компании, значительная часть предложений о работе по-прежнему сосредоточена в розничной торговле, транспорте, логистике и рабочих специальностях. Кроме того, играет роль и сезонность. «В конце года работодатели решают сразу несколько задач: обеспечивают текущую работу бизнеса, готовятся к зимнему сезону и планируют деятельность на следующий год. Поэтому мы видим увеличение спроса на специалистов из разных профессиональных направлений», - отметили в hh.ru.

Напомним, при этом в российских компаниях увеличилось время, необходимое на подбор специалистов и закрытие вакансии. Больше всего времени компании тратят на закрытие вакансий руководителей — в среднем на подбор сотрудника уходит 33 дня. На поиск рабочих и линейного персонала уходит по 30 дней.