Профсоюзы пояснили, как будет оплачиваться нерабочий день в Москве

Фото: Юлия Рыженкова/"Солидарность"

Сотрудники московских организаций, которые работают 26 июня, получат оплату за этот день в одинарном размере, также как и те, кто не работает. Об этом рассказал ТАСС руководитель правового департамента Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Яков Купреев.

– Если бы это был обычный выходной или нерабочий праздничный день, тогда бы работало правило 153-й статьи Трудового кодекса, когда оплата производится в двойном размере. А это просто нерабочий день, поэтому оплата должна производиться в одинарном размере тем, кто сегодня работает, – сказал он.

Напомним, что понедельник, 26 июня, в Москве объявлен нерабочим днем. Такое решение принял мэр города Сергей Собянин на фоне сложной ситуации 24 июня и введения режима контртеррористической операции. Несмотря на то, что этот режим вскоре был отменен и ситуация стабилизировалась, решение о нерабочем дне осталось в силе. 

В мэрии отметили, что режим работы 26 июня определяется внутренними регламентами городских предприятий и соглашениями с работниками, и каждый руководитель сам будет определять, работает его коллектив в понедельник или отдыхает. Это не относится только к органам власти, предприятиям оборонной отрасли и непрерывного цикла – они работают в любом случае.  

Ранее, во время пандемии коронавируса, в России уже вводили нерабочие дни. Тогда Министерство труда и социальной защиты давало разъяснения относительно оплаты труда в нерабочие дни. В отличие от праздничных и выходных дней, нерабочие дни не оплачиваются в двойном размере. Повышенную оплату может установить каждый работодатель своим решением. Минтруд также пояснял, что вопросы, связанные с завершением или началом вахты в период нерабочих дней, решаются по соглашению сторон трудовых отношений. Те, кто работает по сдельной схеме оплаты, получат вознаграждение за нерабочие дни в соответствии с первоначальным контрактом, заключенным с работодателем.