Профсоюзы Татарстана подвели итоги правозащитной работы

Мартовское заседание Президиума Федерации профсоюзов Республики Татарстан, состоявшееся 3 марта в Большом зале казанского Дворца труда, было посвящено вопросам статистической отчетности и итогам правозащитной работы ФПРТ и ее членских организаций в 2021 году.

По словам начальника отдела организационной работы ФПРТ Ольги Бухминой, выступившей по первому вопросу, членские организации федерации в 2021 году впервые приняли в профсоюзы 92 379 человек, из них 66 018 были приняты в организациях, а в учебных заведениях республики – 26 361 человек.

 Высокий уровень профсоюзного членства, больше 90%, сохраняется в профсоюзах работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства (90,3%), госучреждений и общественного обслуживания (90,6%), народного образования и науки (90,4%), нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства (90,6%), потребительской кооперации (93,1%), судостроения (90,9%), республиканской организации «Всероссийского электропрофсоюза» (94,1%), в «Татнефть профсоюзе» (95,9%) и в профсоюзной организации Казанского электротехнического завода (97,5%).

 Как отметила Ольга Бухмина, сохранили или увеличили количество профорганизаций по сравнению с прошлым отчетным периодом профсоюзы работников агропромышленного комплекса; госучреждений и общественного обслуживания; нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства; промышленности, потребкооперации и предпринимательства; радиоэлектронной промышленности; связи; судостроения; химических отраслей промышленности; республиканская организация «Всероссийского электропрофсоюза».

 Вторым вопросом, рассмотренным на заседании президиума, стал отчет о правозащитной работе ФПРТ и ее членских организаций. С докладом выступила начальник правового управления федерации Фарида Санатуллина.

По ее словам, основными направлениями правозащитной работы в 2021 году стало: выявление неправомерных действий работодателей и других должностных лиц, нарушающих права и интересы работников и профсоюзных организаций; отстаивание прав и законных интересов работников – членов профсоюзов в судах, в комиссиях по рассмотрению трудовых споров, а также при внесении изменений в законодательство и иные акты, затрагивающие социально-трудовые права работников.

Правовые службы профсоюзов в 2021 году провели 684 проверки соблюдения норм трудового законодательства работодателями. Как отметила Фарида Санатуллина, выявлено 1628 нарушений. Если в рамках одной проверки в 2019 – 2020 годах выявлялось порядка пяти нарушений, то в 2021 году – около семи. С какими нарушениями столкнулись? Это вопросы оплаты труда, особенно неоплата дополнительной работы (необозначенной в трудовом договоре), работы в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, за сверхурочную работу.

Также имели место нарушения законодательства о защите персональных данных; несоблюдение работодателем порядка учета мнения профкома при принятии локальных нормативных актов; применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных законодательством, и другие. По словам спикера, 98% нарушений устранено.

Профсоюзным юристам приходится работать с такими нарушениями, как отказ от перечисления членских профсоюзных взносов в первичные профорганизации, воспрепятствование деятельности профсоюза – в частности, когда председателя первички не допускают на рабочее место и так далее.

 За отчетный период правовые инспекторы труда оказали помощь в оформлении порядка 500 документов в суды. Судебная форма защиты сформирована в основном из исков по пенсионным вопросам в сфере образования, здравоохранения и ряда других отраслей в связи со спорами о признании права на досрочное назначение пенсий. В течение 2021 года с участием правовых инспекторов труда, иных юристов рассмотрено 389 дел в судах, 97% требований работников удовлетворено.

В 2021 году в адрес профсоюзных организаций поступило более 8,5 тыс. письменных жалоб и обращений от работников – членов профсоюзов. Порядка 98% жалоб рассмотрено в пользу работников. Наибольшее количество жалоб рассмотрено профсоюзами работников авиационной промышленности, народного образования и науки, а также профсоюзом работников госучреждений, межрегиональной профсоюзной организацией «Татнефть», профсоюзом работников здравоохранения.

Кроме того, в 2021 году дано порядка 20 тыс. консультаций и разъяснений в порядке личного приема, по телефону, через интернет-приемную, в социальных сетях. Доступнее правовую помощь сделали выездные юридические консультации, которые практиковались многими членскими организациями.

Активно взаимодействуют профсоюзы с органами госнадзора и контроля, иными ведомствами в рамках совместных мероприятий, направленных на профилактику нарушений трудовых прав работников. Проводились «горячие линии» Уполномоченного по правам человека по соблюдению трудовых прав граждан, заседание круглого стола Федерации профсоюзов по теме «Вопросы регулирования трудовых отношений в условиях угрозы распространения новой коронавирусной инфекции» с представителями республиканских ведомств: Минтруда, отделения Пенсионного фонда, Гострудинспекции, Роспотребнадзора, Ассоциации промышленников и предприятий Республики Татарстан, прокуратуры республики; приемы граждан в дистанционном формате на площадке Региональной общественной приемной председателя Партии «Единая Россия» и т.д.

 Также Фарида Санатуллина рассказала об участии профсоюзных правозащитников в разработке и правовой экспертизе порядка 7,5 тыс. коллективных договоров, соглашений и локальных нормативных актов.

 «Экономическая эффективность от всех видов правозащитной работы, которую можно выразить в денежной форме в 2021 году составила порядка 450 миллионов рублей», – отметила спикер.