Работники розничного магазина Apple в пригороде Балтимора, городе Таусоне (штат Мэриленд) проголосовали 65 голосами против 33 за вступление в Международную ассоциацию машинистов и работников аэрокосмической отрасли (IAM). Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB) теперь должен подтвердить результат, и тогда работники магазина станут первыми организованными сотрудниками Apple, сообщает NPR. Как только голосование будет подтверждено, профсоюз и Apple могут начать переговоры по контракту.
– Я приветствую мужество, проявленное работниками в магазине Apple в Таусоне, для достижения этой исторической победы, — заявил президент IAM International Роберт Мартинес. – Они принесли огромную жертву ради тысяч сотрудников Apple по всей стране, которые все следили за этими выборами.
Гордость за работников Apple выразил и президент США Джо Байден: «Я горд за них. Рабочие имеют право решать, на каких условиях они собираются трудиться».
– Трудовое законодательство в Соединенных Штатах — это долгий процесс. Поэтому тот факт, что один магазин ведет переговоры или избирает профсоюз, не означает, что на рабочем месте существует согласованный контракт, — заявил в воскресенье Майкл Дафф, бывший юрист NLRB и профессор юридического колледжа Университета Вайоминга. – И мы знаем из недавней истории, что во многих таких ситуациях стороны не могут прийти к соглашению по первоначальному контракту.
Работодатель в Соединенных Штатах имеет очень много прав – в том числе просто отозвать признание в конце процесса, добавил Дафф. Работодатель может доказать, что он больше не поддерживает большинство сотрудников в переговорной единице. По словам Даффа, даже после того, как профсоюз сертифицирован, у компании есть ряд юридических маневров для борьбы с ним. Например, Apple может заявить, что не считает переговорную единицу, сертифицированную NLRB, подходящей, и отказаться вести переговоры с профсоюзом: «Если это произойдет, все дело пойдет в суд, и может пройти год или два, прежде чем вы хотя бы получите ответ на вопрос о том, обязан ли работодатель вести переговоры с профсоюзом», — пояснил Дафф.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно