5 августа скоропостижно скончался президент крупнейшего национального профсоюзного объединения США: Американской федерации труда – Конгресса производственных профсоюзов (AFL-CLO) Ричард Трамка, сообщает CNN. Ему было 72 года.
Трамка возглавлял AFL-CIO с 2009 года и был известен пламенной риторикой и резкими нападками на корпоративную Америку. Он также активно поддерживал кандидатов от демократов и критиковал республиканцев.
– Ричард Трамка посвятил свою жизнь трудящимся с первых дней своего пребывания на посту президента United Mine Workers of America (Объединённые работники горнодобывающей промышленности Америки) и до беспрецедентного лидерства в качестве голоса рабочего движения Америки, — сказал Тим Шлиттнер, директор по связям с общественностью AFL-CIO.
Свои соболезнования в адрес AFL-CIO направил председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков . «Ричард Трамка был неутомимым борцом, человеком, страстно преданным профсоюзному делу… Мы тесно сотрудничали с Ричардом, общими усилиями отстаивая наше общее видение Международной конфедерации профсоюзов как представительной, независимой, демократической организации, которая борется за права трудящихся, достойный труд и социальную справедливость во всем мире…», - говорится в телеграмме соболезнования.
Сын шахтера, Трамка родился в штате Пенсильвания и сам пошел работать в шахту в подростковом возрасте. Но он также учился в колледже и вскоре после окончания юридической школы в 1974 году стал штатным поверенным в Вашингтонском офисе профсоюза United Mine Workers of America. Он стал самым молодым человеком, избранным президентом UMWA – в 1982 году в возрасте 33 лет – и провел серию забастовок в течение следующих 13 лет. В 1995 году он стал секретарем-казначеем AFL-CIO, занимая вторую по значимости должность в профсоюзной организации.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно