Соцопрос: в 2021 году зарплата увеличилась меньше чем у четверти россиян

Фото: fg24.ru

Социологический опрос, проведенный рекрутинговым порталом Работа.ру, показал, что заработная плата в 2021 году повысилась лишь у 24% россиян. Столько граждан, участвовавших в исследовании, утвердительно ответили на вопрос «Ваш работодатель повышал вам зарплату в этом году?». Остальные 76% признались, что их заработок не увеличивался. При этом из тех, кто пока не получил прибавку к зарплате в этом году, 38% опрошенных рассчитывают на нее в оставшиеся месяцы, а остальные 62% даже не рассчитывают на рост зарплаты.

Чаще всего о повышении заработка сообщали респонденты, работающие в промышленной сфере и на производствах – 34%. Еще 24% участников исследования сообщили, что работают в транспорте и логистике, а 12% – в сфере строительства. 8% опрошенных, чья зарплата выросла, работают в сфере IT и телекома, а 6% – в отрасли ресторанов и кафе.

41% респондентов отметили, что повышение их зарплаты было незначительным — до 10%. 35% респондентов указали повышение заработка на 10-30%. Прибавку в 30-50% получили лишь 16% участников исследования, а 8% опрошенных сообщили о росте дохода больше чем на 50%.

В опросе, проведенном в сентябре этого года во всех регионах России, участвовало больше 6 тыс. человек. Результаты исследования имеются в распоряжении редакции газеты «Солидарность».

Прокомментировать результаты опроса «Солидарность» попросила Александра Шершукова, заместителя председателя Федерации независимых профсоюзов России.

– Опросы отдельных интернет-ресурсов и их экстраполяция на ситуацию в социальной и трудовой сферах чем-то напоминают статью Владимира Ленина «Лев Толстой как зеркало русской революции». С той разницей, что в случае с интернет-ресурсами зеркало это может быть слегка кривым. С другой стороны, ситуация с тем, что многие компании не индексируют и не повышают зарплату работникам действительно имели место. Что демонстрирует как проблемы в экономике, так и готовность работодателей экономить на фондах оплаты труда, воспринимая их как наименее защищенные расходы. Необходимо вспомнить и о том, что статья в ТК РФ, гарантирующая ежегодную индексацию зарплаты, до сих пор полноценно не реализована на практике ввиду отсутствия конкретного механизма повышения заработков. И это один из тех вопросов, которыми должен будет заняться обновленный состав депутатов Госдумы, — подчеркнул профсоюзный лидер.