Платформой для целевого набора в вузы станет портал «Работа в России»: на нем работодатели будут публиковать заявки на требуемых специалистов. На основе этих данных будет определяться количество бюджетных мест и квот на целевое обучение, сообщили газете «Солидарность» в пресс-службе депутата ГД РФ, лидера профсоюзов Кубани Светланы Бессараб. Законопроект об усовершенствовании целевого набора в вузы примут депутаты Госдумы в третьем окончательном чтении.
Согласно документу, заявки от работодателей будут видны всем абитуриентам, которые смогут заранее узнать обо всех мерах поддержки в период обучения и подать заявку с просьбой направить их целевиками для конкретной организации. По итогам обучения выпускникам будет гарантировано трудоустройство.
– Между организацией и абитуриентом будет заключен договор, устанавливающий все виды возможной поддержки со стороны будущего работодателя студенту, вплоть до оплаты жилья в период обучения. И претендовать на целевое обучение сможет абитуриент из любого региона. Студент должен будет успешно проходить образовательную программу и при неуспеваемости поддержка может быть сокращена. Кроме того, целевик обязан будет отработать не менее трёх лет в организации, которая направила его на обучение. Такая система позволит растить необходимые организациям кадры, а выпускники будут знать, что по окончании вуза их уже ожидает рабочее место с достойной оплатой труда, — заявила Светлана Бессараб.
Искать работу во время учебы в вузе или нет – дело каждого студента, важно лишь взвесить все за и против. Корреспондент «Солидарности» дала задание нейросети проанализировать возможные последствия работы во время учебы и обработала результаты. Совпали ли выводы искусственного интеллекта с профсоюзной точкой зрения?
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно