Сотни членов крупнейшего ирландского профсоюза SIPTU, работающих в организации «Секции 39», провели 21 февраля забастовку по проблеме восстановления оплаты труда, передает TheJournal.ie.
«Секции 39» – это организации, которые заключили соглашения об обслуживании с администрацией руководителя Службы здравоохранения для оказания медицинской и социальной помощи. Работники «Секций 39» получают двойную оплату, обеспечиваемую с одной стороны – службой здравоохранения, а с другой – добровольными взносами. Основной фонд зарплаты таких сотрудников базируется на грантах администрации Службы здравоохранения. В 2010 году грант был сокращен, и оплата их труда упала до уровня зарплаты в государственном секторе.
Профсоюз заявляет, что у членов организаций, работающих в соответствии с договором «Секций 39», зарплаты снизились примерно на 6%, также уменьшилось их рабочее время, что ударило по людям, которые пользуются услугами этих организаций, и семьям сотрудников «Секций 39». Также SIPTU указал, что хотя зарплаты у сотрудников государственного сектора восстанавливаются, это не коснулось оплаты труда в организациях «Секций 39».
– То, как поступают с работниками, которые заняты уходом на дому, работают с пациентами, страдающими деменцией и болезнью Альцгеймера – просто недопустимо, – сказал Пол Белл, координатор отдела здравоохранения профсоюза SIPTU. – Забастовка – последнее средство, которое нам осталось, чтобы обратить внимание тех, кто отвечает за финансирование.
При этом восстановление зарплат для работников «Комиссий 39» было согласовано Комиссией по трудовым отношениям в октябре 2018 года, и Департамент здравоохранения уверяет, будто эта работа «идет полным ходом». Но в этом соглашении восстановление не гарантировалось каждой организации «Секций 39»,
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно