В первые полгода с новой работы увольняется более половины россиян

Фото: Максим Макаренков\архив "Солидарности"

64№% граждан России хотя бы раз увольнялись с новой работы в первые полгода. При этом большинство отмечают, что не приняли бы предложение о работе, если бы имели честную информацию об условиях труда до выхода на работу, сообщает компания hh.ru по результатам проведённого опроса.

23% участников опроса приняли решение об увольнении в первую же неделю. Целым 10% хватило и одного дня, чтобы решить уволиться. В подавляющем большинстве случаев (87%) инициатором увольнения был сотрудник.

Основные причины раннего увольнения - зарплата, условия труда и  высокая нагрузка. Достаточно часто играет роль и стиль управления, он стал решающим фактором для 38% опрошенных. Почти одинаковые показатели мыслей о быстром увольнении у мужчин и женщин. Прекрасный пол оказался чуть менее терпеливым. Мысли об увольнении в первые месяцы посещали 38% женщин и 33% мужчин.

Напомним, что резко выросло количество россиян, столкнувшихся с эмоциональным выгоранием на работе. Если в 2025 году с выгоранием сталкивались 58% опрошенных, то теперь —  71%. Доля тех, кто из-за этого уволился, тоже подросла: с 51 до 55%. При  этом к руководству за помощью идёт лишь каждый пятый — и чаще всего  бесполезно: только 27% обращений закончились реальной поддержкой, у 67%  положительного эффекта не было.