Фото: Николай Федоров/"Солидарность"
Госдума 20 апреля приняла во втором чтении поправки к законопроекту «О занятости населения». Его отдельные положения предлагается привести в соответствие с нормами Трудового кодекса. (В прошлом году в последнем были изменены правила выплат работникам, которых увольняют в связи с сокращением штата или ликвидацией организации, что и потребовало последующей кодификации законов.)
Если раньше в ТК было предусмотрено «сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства», то теперь говорится о «выплатах среднего месячного заработка за период трудоустройства».
– В Трудовом кодексе работодатель выплачивает работнику среднюю заработную плату за период трудоустройства. Устанавливается право работодателя заменить ее единовременной компенсацией, – пояснила зампред комитета ГД по труду Валентина Кабанова.
Ожидается, что в окончательном третьем чтении законопроект будет принят 22 апреля.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно