"Лоскуток доброго дела"

Номинация: Акция

Название организации: Первичная профсоюзная организация Читинской дирекции связи Дорпрофжел на Забайкальской железной дороги

Первичная профсоюзная организация Читинской дирекции связи является лидером в развитии добровольчества среди «первичек» Забайкальской железной дороги. Считаем, что добровольчество это не только решение социальных проблем, улучшения качества жизни или благоустройство территории. Добровольчество это действенный механизм объединения, солидарности и укрепления профсоюзных рядов.

Проект «Лоскуток доброго дела» проект долгосрочный, он был реализован в течении нескольких месяцев. Проект, который показал, что если каждый из нас поделится хотя бы одним лоскутком, то собрав их все вместе может получиться нужная вещь. Члены профсоюза делали в коллективах или в семьях доброе дело, то которое они считали нужным, а затем отправляли в Читу лоскутки (столько сколько человек участвовали в добром деле). Профактив закреплял лоскутки на специально отведенном месте, в соцсети своевременно размещалась информация об очередном добром деле.

А затем, серебряные волонтеры из швейной мастерской ,которую тоже организовали профактивисты дирекции связи, сшили из лоскутков четыре лоскутные одеяла. Инициативная группа приняла решение, что эти лоскутные одеяла должны продолжить свой добрый путь. Одно одеяло было отправлено на СВО, второе передано в военный госпиталь, третье передано в Благотворительный фонд «Пчелка» и еще одно выпускнику детского дома.

Почему именно лоскутное одеяло? Идея состояла в том, чтобы помимо, собственно, добрых дел, на выходе получить нечто осязаемое, в чём бы отражался вклад каждого участника. По мнению активистов, таким материальным символом должно было стать что-то связанное с историей русской культуры и Годом семьи, и при этом ассоциироваться с заботой. Мы решили пусть это будет лоскутное одеяло. На Руси оно украшало повседневный быт и согревало в холодные вечера. Дарили лоскутное одеяльце, сшитое мамой, как оберег, новорождённому



Инициативу поддержали 424 человека. Каждый совершил одно или несколько добрых дел, и по условиям проекта прислал небольшой лоскуток ткани. Участвовали не только сотрудники дирекции, но и пенсионеры, члены профсоюза вагоноремонтного депо Чита, представители Дорпрофжел и частный предприниматель. Присоединялись к акции целые коллективы и семьи. Лоскутки прислали даже из Красноярска.



Большинство добрых дел было направлено на поддержку участников СВО, также неравнодушные люди оказывали помощь детям, пенсионерам и животным. К примеру, члены профсоюза из Петровского Завода всем коллективом участвовали в городской акции – купили новогодние подарки детям из семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.

Цели и задачи проекта

Укрепление и развитие профсоюзных рядов, сплочение коллектива дирекции связи через вовлечение их в волонтерскую деятельность и участие в совместной деятельности по достижению социально- значимых целей помощи и поддержки нуждающихся членов общества.



Предпосылки создания:

1. Большая протяженность (3300 км) дислокации нашей дирекции не позволяет часто собирать членов профсоюза вместе и проводить массовые мероприятия офлайн. Все это имеет негативную динамику в налаживании связей

между членами профсоюза , выстраивание командной работы, проявлении лидерских качеств и даже укрепление профсоюзных рядов.

2. Ежегодно в первичной профсоюзной организации дирекции связи реализуется более 50 разовых акций и один большой долгосрочный проект, в который вовлекается до 90% сотрудников. Долгосрочный проект, он уникален тем, что он

развивает горизонтальные связи между сотрудниками. Не только между сотрудниками одного уровня, но также между руководством и рядовыми сотрудниками. На работе они находятся в рамках управленческих вертикалей, а вот на нашем одеяле лоскутки руководителей и например, водителей находятся рядом, здесь все добрые дела равны и все важны. В таких проектах упраздняются барьеры, повышает эффективность взаимодействия. Очень важным считаем и то, что коллективы участников сами выбирают доброе дело и время для его реализации. Очень многие коллективы участвуя в проекте- решали социальные проблемы территории на которой проживают. Участники проекта видели свои лоскутки на готовых одеялах, они понимали свою сопричастность к хорошему делу и чувствовали важность и нужность своего участия , когда например получили обратную связь от ребят, которые находясь на СВО получили посылку с нашими одеялами.



Первичная профсоюзная организация Читинской дирекции связи более 5 лет зарегистрирована на платформе Добро.рф. Председатель ППО Засухина О.А. является волонтером -лидером в рейтинге региона на платформе, в 2024-2025 году она Амбассадор Международной премии #Мывместе.