Лидер

Богачев Владислав Николаевич

Номинация: Лидер

Название организации: Первичная профсоюзная организация Кировского областного радиотелевизионного передающего центра

С момента поступления на работу в филиал РТРС Кировский ОРТПЦ состою в первичной профсоюзной организации Кировского ОРТПЦ (более 8 лет). На момент вступления в профсоюз в 2016 году численность членов нашей первичной профсоюзной организации относительно общей численности работников предприятия составляла менее 45 процентов.

В 2022 году был избран председателем первичной профсоюзной организации. С момента избрания председателем профсоюза нашей ППО до настоящего времени в профсоюз активно стали вступать работники предприятия. Так, в марте 2025 года, численность членов профсоюза от общей численности работников составляет 85%. Данный фактор повышения численности связываю с несколькими вещами:

1. Была проделана большая информационная работа с коллективом, мной были организованы собрания по всем подразделениям Кировской области с целью рассказать о пользе профсоюзного движения, о том, как работает коллективный договор и как можно благодаря профсоюзной организации заниматься качественным улучшением условий труда и социальной жизни внутри профсоюза.

2. Была проделана работа по укреплению контроля за обеспечением надлежащего уровня охраны труда на предприятии, при непосредственном взаимодействии с работодателем был обеспечен доступ во все возможные контрольно-ревизионные комиссии по охране труда, что не осталось не замеченным со стороны работников предприятия.

3. Улучшилось качество и количество социальных мероприятий внутри профсоюзного коллектива, проводилось множество спортивно-оздоровительных мероприятий (чемпионаты по теннису, стрельбе, плаванию). Профсоюз стал чаще участвовать в спортивных мероприятиях совместно с другими профсоюзами Кировской области, в качестве стимула к здоровому образу жизни в каждом подразделении на территории области был организован и/или обновлён спортивный уголок исходя из пожеланий членов профсоюза (от настольного тенниса до турников).

4. Увеличилось количество желающих вступить в профсоюзный актив, инициативы членов профсоюза на активную социальную работу поощрялись и реализовывались - стали проводить творческие тематические вечера, интеллектуальные игры (квизы), экскурсии по культурным местам города, нашей области и других областей, встречи с ветеранами труда нашего предприятия.

5. Проведение открытой информационной политики по работе профсоюза - вся информация о проделанной работе профсоюза, включая то, что получилось и не получилось реализовать в обязательном порядке доводилась до всех работников предприятия (даже до тех, кто в профсоюзе не состоит. Такие информационные подробные сообщения писались минимум ежеквартально, чтобы каждый работник мог для себя понять, насколько эффективно профсоюз ведёт свою деятельность (от количества затрат на мероприятия, до принятия собственных ошибок, если они были).

Вся эта проделанная работа дала необходимый уровень мотивации для работников на вступление в профсоюз.

За время работы председателем профсоюза коллективный договор на нашем предприятии на уровне Кировской области был был отмечен Службой занятости Кировской области - коллективный договор стал победителем отраслевого этапа конкурса "Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав работников" в номинации "Переподготовка и повышение квалификации".

Работа председателя профсоюза также отмечена Федерацией профсоюзных организаций Кировской области (почётной грамотой за многолетний добросовестный труд и активную общественную работу).

На регулярной основе совместно с другими профсоюзными организациями связи Кировской области организуется работа по проведению благотворительных акций (список благотворительных акций не полный):

В 2023 году были собраны новогодние подарки для детей детского дома п. Тужа. Кировской области, я, как председатель нашего профсоюза в костюме деда мороза совместно со снегурочкой (членом профсоюза от УФПС по Кировской области) вручал подарки и проводил предновогоднее мероприятия для детей этого детского дома.

В 2024 году были собраны новогодние подарки для детей школы-интерната имени Г.С. Плюснина с. Верховонданка Даровского района Кировской области.