Новация

Читаем Соглашение вместе

Номинация: Новация

Название организации: Башкирская республиканская организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации

Читаем Соглашение вместе

Введение. 5 июня 2024 года состоялось подписание Отраслевого соглашения между Министерством образования и науки РБ и Башкирской республиканской организацией Профессионального союза работников народного образования и науки РФ на 2024-2027 годы - главного социального документа отрасли в Республике Башкортостан.

Соглашение определяет основные принципы сотрудничества между работниками и работодателями системы образования республики, и их представителями, устанавливает гарантии и компенсации, а также регулирует вопросы оплаты и нормы труда.

В группе Башкирской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования (https://vk.com/eduprofrb) стартовала серия информационных постов под названием «Читаем Соглашение вместе». В каждом посте подробно разбирается один пункт Соглашения, сопровождаемый комментарием специалиста рескома Профсоюза касательно практического применения данного пункта.

Для удобства восприятия и привлечения внимания пользователей сети информация дополнялась визуальным оформлением (примеры прикладываем).

Такой формат информирования преследовал несколько целей:

1. Повышение осведомленности: Посты помогают членам профсоюза, профсоюзному активу и социальным партнерам лучше понимать условия Соглашения, разъясняя каждый пункт простым языком.

2. Доступность: Разбор пунктов Соглашения делает его положения доступными для широкого круга работников.

3. Практическая помощь: Комментарии специалистов позволяют участникам трудовых отношений лучше понять, как применять пункты Соглашения на практике, что помогает избежать ошибок и конфликтов.

4. Укрепление доверия: Регулярная публикация разъяснений способствует укреплению доверия между Башкирской республиканской организацией Общероссийского Профсоюза образования и его членами, демонстрируя заботу о правах и интересах работников.

5. Обратная связь: Формат позволяет собирать вопросы, замечания и предложения от членов профсоюза, улучшая взаимодействие и реагирование на потребности работников, формируя базу для внесения изменений в Соглашение.

6. Образование и развитие: Серия постов служит образовательным инструментом, способствуя повышению правовой грамотности работников образования и руководителей образовательных организаций.

7. Мотивация профсоюзного членства: Работники, не являющиеся членами профсоюза, видя результаты профсоюзной работы, результаты представительской функции организаций профсоюза могут принять решение о вступлении в профсоюз.

Итоги. Серия информационных постов «Читаем Соглашение вместе», проводившаяся с июля 2024 года по февраль 2025 года, была посвящена пунктам Соглашения, устанавливающим дополнительные гарантии работникам в вопросах оплаты труда и статуса молодого специалиста. Проект завершился успешно: всего было опубликовано около 30 постов, которые охватили почти 120 тысяч пользователей группы в социальной сети «ВКонтакте».

Подробная аналитика по постам прилагается в сопроводительных документах.

Посты позволили разъяснить ключевые аспекты трудового законодательства и практики его применения, что существенно повысило уровень правовой грамотности членов профсоюза. Участники имели возможность задавать вопросы и получать квалифицированные разъяснения от профсоюзных экспертов, что укрепляло доверие к профсоюзу и его мнению.

В 2025 году серия постов будет продолжена, однако основной акцент сместится на другие актуальные темы и пункты Соглашения, такие как трудовые отношения, рабочее время и отдых, вопросы аттестации и охраны труда, а также социальные гарантии, льготы и компенсации. Эти материалы помогут охватить весь спектр вопросов, связанных с защитой трудовых прав, и позволят участникам глубже разобраться в положениях Соглашения.

Кроме того, комментарии специалистов были объединены в единый сборник (прикладываем), изданы и переданы для использования в работе социальным партнёрам и руководителям территориальных организаций профсоюза.