Номинация: Новация
Название организации: ОППО АО "ЧЕРНОМОРТРАНСНЕФТЬ"
СОТА» - это интуитивно понятный сервис по организации работы уполномоченных по охране труда на предприятии. С его помощью можно легко планировать и создавать чек-листы для любых типов проверок, моментально получать обратную связь. Она позволяет сократить время, затрачиваемое на планирование и полностью автоматизирует рутинные процессы документирования. Благодаря встроенной системе напоминаний, все необходимые действия выполняются точно в срок, что исключает риск пропуска важных событий.
Система обеспечивает единый стандарт проведения проверок через автоматизированные чек-листы. Это гарантирует, что каждая проверка проводится одинаково качественно, независимо от того, кто ее осуществляет. Такой подход помогает выявить слабые места в системе безопасности и своевременно их устранить.
Экономический эффект также очевиден. Система снижает административные затраты за счет автоматизации процессов и оптимизирует использование средств через четкое планирование. Кроме того, она помогает предотвратить возможные штрафы за несвоевременное выполнение требований законодательства, что может существенно сэкономить средства социальных партнеров.
Особенно важно, что система способствует повышению безопасности труда. Она оперативно фиксирует все происшествия и позволяет проводить их детальный анализ. Это дает возможность выявлять потенциальные риски заранее и принимать меры для их минимизации.
Отчетность становится значительно проще благодаря автоматическому формированию необходимых документов. Вся история проведенных мероприятий хранится в единой базе данных, что позволяет быстро находить нужную информацию при проверках или для анализа.
Таким образом, эта система становится надежным помощником для уполномоченных по охране труда, позволяя им сосредоточиться на действительно важных задачах вместо погружения в бесконечные бумажные процессы. Она помогает создать более безопасную рабочую среду и обеспечивает стабильное развитие системы охраны труда в организации.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно