Новация

«Творческое пространство профразвития»

Номинация: Новация

Название организации: ППО Муниципальное дошкольное образовательное автономное учреждение "Центр развития ребенка - детский сад № 133"

Номинация "Новация"

Первичная профсоюзная организация детского МДОАУ "Центр развития ребенка - детский сад №133" города Оренбурга уже не первый год реализует уникальный проект «Творческое пространство профразвития», направленный на объединение трудовой активности, личностного роста и качественного досуга наших педагогов.

Что такое «Творческое пространство профразвития»?

Главная идея проекта заключается в создании особой атмосферы, в которой сотрудники ощущают комфорт, безопасность и возможности для профессионального роста. Для нас важно, чтобы наши педагоги могли не только эффективно исполнять свои обязанности, но и заниматься любимым делом, проявлять творческие способности и расширять кругозор.

Основополагающие принципы нашего проекта:

- Развитие компетенций: проведение тренингов, семинаров, мастер-классов, направленных на совершенствование педагогических методик и управленческих навыков.

- Социальная защита: поддержка членов профсоюза в вопросах охраны труда, оплаты труда, предоставления льгот и компенсаций.

- Командообразование: вовлечение сотрудников в активные игры, соревнования и совместные проекты, направленные на укрепление командного духа и мотивации.

- Креативность: поощрение нестандартных подходов, создание пространства для выражения творческих талантов.

Наши мероприятия и успехи:

Среди наиболее успешных мероприятий, организованных в рамках проекта, выделим:

- Интеллектуальная игра «Что? Где? Когда?»: участие педагогов и детей позволило развить критическое мышление и аналитические способности.

- Квест-игра «Педагогическая эстафета»: увлекательное соревнование, стимулирующее интерес к профессии и привносящее элемент игры в рабочую среду.

- Мастер-класс «Художественное слово и музыка»: мероприятие, посвящённое искусству выразительного чтения и музыкального сопровождения занятий.

- Педагогический КВН: весёлая форма обмена идеями и решениями, повышающая настроение и мотивацию персонала.

Эти мероприятия позволяют нашим сотрудникам раскрыть скрытые таланты, укрепить связи внутри коллектива и почувствовать себя частью большой дружной семьи.

Почему это важно?

Современный воспитатель — это профессионал высокого класса, обладающий глубокими знаниями, умеющий ориентироваться в сложных ситуациях и поддерживать высокий уровень мотивации. Мы уверены, что профессиональное развитие и социальная активность являются важнейшими факторами успешности и гармонии в любой сфере деятельности.

В завершении хочется подчеркнуть, что детский сад №133 и его профсоюзная организация стремятся обеспечить оптимальные условия труда и личного роста каждого педагога. Мы убеждены, что выбранный нами путь верен и перспективен.