Из года в год, от новогоднего застолья к новогоднему застолью, кочуют тосты, похожие друг на друга как братья-близнецы. “Солидарность” решила пресечь эту не самую лучшую традицию и предлагает своим читателям стать авторами новых праздничных тостов, которые не только смогут стать украшением любого праздника, но и заставят людей задуматься о профсоюзной жизни и социальных проблемах.
За что же чаще всего пьют в новогодние праздники? “Чтобы в Новом году все было еще лучше, чем в году уходящем!”, “Новый год, уррра!”, “За прекрасных дам!”, “За верных друзей!”, “Ну, за Деда Мороза!”, “За крепкую дружбу!”. Большинство праздничных тостов, конечно, замечательны и прекрасны, вот только поистерлись уже за многие десятилетия употребления.
Мы решили предложить вам конкурс на самый интересный и оригинальный тост. Но не просто тост (это было бы слишком легко!), а такой, чтобы поднимал какую-нибудь насущную профсоюзную или социальную проблему. По сути, темой может послужить что угодно из нелегкой жизни настоящего профсоюзного деятеля – от низких зарплат и нежелания работодателя их увеличивать до борьбы с “желтыми” профсоюзами и давления на профорганизацию. Естественно, можно затрагивать и более глобальные проблемы: новые экономические кризисы, вступление России в ВТО, инфляцию, заемный труд и так далее. Это мы оставляем полностью на ваш выбор. Однако стоит помнить, что хороший тост, наравне с пословицами и поговорками, являет собой буквально квинтэссенцию народной мудрости. Потому в тосте недостаточно красиво и витиевато описать проблему - нужно еще придумать для нее интересное решение.
ОБ УЧАСТНИКАХ КОНКУРСА
Участником конкурса «Социальный тост-2012» может стать любой читатель газеты «Солидарность» и любой посетитель сайта.
ПРАВИЛА
2. На конкурс принимаются тосты исключительно на профсоюзную и социальную темы.
3. Один участник может прислать от 1 до 5 конкурсных тостов.
4. Длина тоста может составлять от одной фразы до нескольких абзацев, однако одна конкурсная работа не должна превышать 1000 знаков.
5. Прием конкурсных работ проводится с 5 декабря 2011 года по 14 января 2012 года.
6. Все поступившие на конкурс работы будут раз в сутки публиковаться на нашем сайте, в соответствующем разделе. Оценить и прокомментировать понравившиеся работы сможет любой желающий.
ОФОРМЛЕНИЕ КОНКУРСНОЙ ЗАЯВКИ
В письме, кроме непосредственно конкурсных работ, должны присутствовать ФИО участника конкурса, контактный телефон, электронная почта и адрес, по которому можно будет выслать призы в случае победы. Конкурсные работы без указанной информации рассматриваться не будут. Редакция гарантирует, что личные данные участников не будут переданы в третьи руки.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ
Три лучших тоста определит жюри редакции газеты «Солидарность». Еще три тоста-победителя выберут наши читатели - путем прямого интернет-голосования за понравившиеся работы на соответствующей странице сайта.
Лучшие (по мнению редакции) тосты могут быть опубликованы на страницах нашей газеты.
ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ
Итоги конкурса будут подведены с 14 января по 21 января 2012 года.
Победители конкурса «Социальный тост-2012» награждаются памятными знаками и дипломами. Итоги конкурса будут опубликованы в газете «Солидарность» и на сайте.
НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ
Редакция берет на себя обязательства, связанные с организацией работы жюри, изготовлением памятных знаков, дипломов и иных форм поощрения победителей.
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
