Свыше четверти российских работодателей (28%) намереваются провести индексацию зарплат работников в начале нового года. Исследовательский центр крупнейшего отечественного рекрутингового портала Superjob.ru обнародовал результаты опроса, проведенного среди кадровиков и менеджеров по персоналу.
В сравнении с предыдущим исследованием, которое провели летом, число организаций, в которых собираются провести индексацию в ближайшее время, выросло на 6% – с 22% до 28%.
В свою очередь 41% компаний в ближайшее время не планирует индексировать зарплаты сотрудников. Менеджеры и кадровики ссылаются на непростую финансовую ситуацию и необходимость учитывать достижения каждого работника («Экономическая нестабильность»; «У нас индексация зависит от сделанной работы»; «Повышение зарплаты производится за увеличение объёма работ, за результаты, за достигнутые цели»). А некоторые настроены совсем пессимистично: «Никогда этого не будет, поднять зарплату можно только поменяв место работы».
Заметим, что летом прошлого года компаний, не собиравшихся проводить индексацию, было заметно больше – 53%.
Затруднился предугадать намерения руководства относительно индексации зарплат 31% опрошенных. Нередко звучали ответы типа: «Это просто смешно. Любая индексация не покрывает уровня инфляции».
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
