Вслед за Саратовским «Магнитом», профсоюзную организацию создали и в Оренбургском.
- Терпеть притеснения начальства стало невозможно. Наши права нарушались буквально во всем, - рассказывает председатель новой первички ЗАО «Тандер» Оренбурга Александр Акишкин, работавший в должности директора-стажера. - Не считаясь с нашими интересами, персонал переводят из одного подразделения компании в другое. Сотрудники ничего не получают за переработку сверх нормы. Ежемесячно допускаются «ошибки» при начислении заработной платы, потом следуют пересчеты и выплаты через кассу наличными деньгами. Мутное, совершенно непрозрачное положение о премировании приводило к уничтожающим результатам - вместо одних, обещанных, зарплат коллектив получал совершенно другие. Расчетные листы практически не выдавались. И даже беременных женщин переводят на менее оплачиваемые должности. Особенно сложно приходится молодым людям, получающим образование. Под разными предлогами их заставляют выходить на работу без оглядки на отпуска или учебные сессии.
Примечательно, что, создавая первичку, Акишкин ничего не знал о событиях, которые чуть ранее разгорелись в Энгельсе. Однако у оренбургской службы безопасности «Тандера» оказались те же методы, что и у саратовской.
Уже на следующий день после создания первички за председателем и его сторонниками устанавливается слежка. Легковая машина с шашечками почти круглосуточно дежурит возле его дома. Одного за другим новых членов профсоюза вызывают к директору и по несколько часов «обрабатывают» в присутствии представителей службы безопасности…
Несколько человек, не выдержав давления, вышли из профсоюза. Но радует, что на их место приходят другие. Опасаясь прослушиваний, активисты выходят на связь друг с другом по интернету. Именно там можно скачать и заявление о вступлении в профсоюз.
17 февраля в Государственную трудовую инспекцию (ГИТ) была направлена жалоба за подписью председателя первички. Суть обращения сводилась к многочисленным, на его взгляд, нарушениям трудовых прав работников. Заявление рассмотрят в течение месяца.
- Сейчас на потребительском рынке очень мало собственников, которые социально направлены, - сожалеет Галина Горохова, председатель Оренбургской областной организации профсоюза «Торговое Единство». - «Хозяева» работают по принципу «что хочу, то и ворочу…». Профсоюз для них как кость в горле. По сути, он будет создавать им неудобства, вникать в отчетность компании, систему премирования, вопросы охраны труда, оздоровления и многое другое. Они же хотят вести дела, как им заблагорассудится, а значит, мечтают сделать все для того, чтобы уничтожить профсоюз.
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
