Недавно в СМИ были опубликованы якобы направленные в правительство предложения Минтруда по реформированию пенсионной системы РФ. Там, идет речь о том, что министерство предлагает реформировать институт досрочных пенсий, совершенствовать механизм накопительной части пенсионного страхования, а также выступает за увеличение трудового стажа и так далее.
Например, сообщалось, что Минтруд предложил увеличить трудовой стаж, необходимый для выхода на пенсию, до 45 лет у мужчин и 40 лет для женщин, а стаж, необходимый для выхода на пенсию в 60 лет — до 15 лет. Сейчас минимальный трудовой стаж для получения пенсии составляет всего пять лет. По планам Минтруда к 2020 году граждане будут получать пенсию в размере около 40% от утраченного заработка, однако для этого трудовой стаж должен составлять не менее 30 лет, причем он должен быть непрерывным, иначе работник сможет претендовать лишь на минимальную пенсию.
Однако, сам Минтруд от этого открестился:
"В СМИ попала рабочая переписка Минтруда с правительством, датированная 30 мая текущего года. В ней содержались не конкретные наши предложения, что нужно делать, а вопросы к обсуждению. То есть никаких конкретных предложений", - сообщил собеседник агентства РИА Новости.
Тем не менее, то, что министерство готовит проект реформы пенсионной системы – совсем не тайна. Общественные дискуссии по поводу этого проекта планируется начать в июле, а итоги предложений войдут в «Стратегию долгосрочного развития пенсионной системы до 2050 года», которая должна быть представлена кабмину до 1 октября 2012 года.
Официальный комментарий Минтруда гласит: "Пенсионная система должна быть трехуровневой: включать государственную страховую систему, корпоративный компонент и личные накопления. Также министерство предлагает реформировать институт досрочных пенсий".
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
