Женщинам, имеющим ребенка в возрасте до 14 лет, хотят установить право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время. (Причем независимо от времени непрерывной работы у данного работодателя.) А не в очередь со всеми, как теперь.
Такие поправки к Трудовому кодексу РФ внес в Госдуму депутат от ЛДПР Александр Старовойтов. Он предлагает скорректировать порядок очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, дав приоритет имеющим несовершеннолетних детей.
Предполагается, что указанным правом смогут воспользоваться одинокие матери, женщины, имеющие ребенка (детей) в возрасте до 14 лет, как в неполных, так и в полных семьях.
По мысли автора, в РФ «остро стоит проблема занятости малолетних детей в период летних школьных и детсадовских каникул, в то время когда родители работают; зачастую дети предоставлены сами себе, и данная ситуация способствует росту детского травматизма, в том числе со смертельным исходом, повышает риск похищения детей, приобщения к вредным привычкам».
По мнению разработчика, норма направлена на обеспечение прав и интересов детей, а принятие его проекта повысит эффективность системы господдержки института семьи и материнства, плюс станет «дополнительным стимулом для рождения детей, что будет способствовать улучшению демографической ситуации».
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
