Председателей первичек филиала «Пивоварня Хейнекен» ООО «Объединенные Пивоварни Хейнекен» Виталия Морозова и Сергея Коллегова увезли на скорой в Александровскую больницу Санкт-Петербурга. Профлидеры до последнего держались и не хотели уезжать, но врачи настояли на госпитализации.
Пока не понятно закончится на этом голодовка или нет. Профлидеры настроены серьезно и до последнего не хотели вызывать скорую. О своих председателях позаботились работники завода. Именно они уговорили вызвать скорую и позвонили в неотложку. Теперь решение за врачами. Тем временем администрация предприятия все также игнорирует голодовку. В распространённом ими комментарии они отметили, что «профсоюзные активисты не являются сотрудниками компании HEINEKEN, в январе 2012 они были уволены за нарушение трудовой дисциплины». Кроме того, в обращении к СМИ руководство завода отмечает, что «объявление о начале очередной публичной акции выглядит нелогичным, акция направлена на привлечение внимание общественности и СМИ, а не на решение реальных проблем. Нежелание вести диалог с руководством компании свидетельствует об отсутствии существенных проблем, и стремлении одной стороны - профсоюзных активистов - беспочвенно эпатировать общественность». В сообщении утверждается, что компания готова к диалогу, но только за столом переговоров, так как это «единственно верный способ общения».
С соцпартнерами не согласна Ленинградская федерация профсоюзов, представители которой на протяжении всей голодовки поддерживали ребят, регулярно приезжали поддержать голодающих. Сегодня руководство ЛФП направило открытое письмо в адрес администрации завода, в котором напомнило о нарушении обещания руководства компании выполнить предписания госорганов, а также отметило, что «действия работодателя противоречат принципам социального партнерства». Среди таких принципов были отмечены обеспечение социальной безопасности в обществе на основе объективного учета интересов различных групп населения, предотвращение трудовых споров и содействие их разрешению. В письме председатель Ленинградской федерации профсоюзов Владимир Дербин призвал работодателя «в максимально короткие сроки приступить к проведению взаимных консультаций по разрешению конфликта».
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
