Еще 9 марта прошлого года профсоюзная организация запросила у директора филиала «Лучегорский угольный разрез» ОАО «Дальневосточная генерирующая компания» данные о привлечении работников предприятия к работе сверхурочно и в выходные дни. Помимо подробных данных о работниках (с именами, датами переработок и количеством переработанных часов) запросили локальные нормативные акты, выступающие обоснованием для сверхурочной работы. Директор филиала отказался предоставлять такую информацию. Профсоюзная организация обратилась в суд. Сначала в Пожарский районный суд, там им в иске отказали. Затем профсоюз обратился в судебную коллегию по гражданским делам Приморского краевого суда. Там оставили решение суда первой инстанции в силе. Однако судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ удовлетворила кассационную жалобу профорганизации. Более того, по словам руководителя департамента социально-трудовых отношений Федерации профсоюзов Приморского края Ларисы Беловой, в своем постановлении ВС четко указал, как трактовать нормы законодательства, и это толкование окажет помощь профсоюзам в дальнейшей работы.
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
