фото: Александр Павлюченко
Вчера в рамках «Недели профсоюзов» Академии труда и социальных отношений состоялось заседание дискуссионного клуба руководителей и специалистов ФНПР и ее членских организаций. Также в мероприятии приняли участие преподаватели и сотрудники подразделений АТиСО.
Эта встреча открыла цикл дискуссионных мероприятий, посвященных поиску путей модернизации профсоюзов. Организовать которую было необходимо в соответствии с решениями VII съезда ФНПР и постановлением Исполкома ФНПР от 27.06.2012 «О мероприятиях по обсуждению вопросов и предложений по модернизации и инновационному развитию профсоюзов и объединений организаций профсоюзов».
Заместитель Председателя ФНПР Келехсаева Г.Б. в своем выступлении обратила внимание на несовершенство законодательной и нормативно-правовой базы профсоюзов, которое не позволяет формировать рациональную профсоюзную структуру. Также для успешной модернизации необходимы выход на внешнее медиа-пространство и эффективная кадровая работа.
О необходимости повышения качества управления профсоюзными структурами шла речь в докладе председателя Постоянной комиссии Генерального Совета ФНПР по организационной работе и кадровой политике, председателя Всероссийского профсоюза работников оборонной промышленности Чекменева А.И. Главным в этом вопросе является недопущение раздробления и последующего уничтожения первичек, а также обеспечение связи между первичными объединениями профсоюзов и центром. А самой важной задачей ФНПР на данный момент Андрей Иванович назвал консолидацию профсоюзного движения.
В ходе дискуссии многократно говорилось о снижении членства в профсоюзах. Для решения этой серьезной проблемы необходима новая система, мотивирующая работников на вступление в ряды организации. И такой пример продемонстрировал Илья Косенков, председатель объединения организаций профсоюзов в Республике Карелия. В системе «Электронный Ангел» члену профсоюза предлагается перечень дополнительных социальных гарантий и услуг после получения специальной электронной профсоюзной карты: консультации юриста, скидки на товары и услуги, страхование здоровья, специальные акции и подарки. Эти бонусы постоянно привлекают новых людей, от 1500 до 2000 человек в месяц.
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
