Фото Глеба Савина
Вчера 880 работников Сегежского целлюлозно-бумажного комбината (г. Сегежа, Республика Карелия), недовольных низким уровнем заработной платы, направили соответствующее обращение в адрес руководства холдинга "Инвестлеспром", которому принадлежит предприятие. Об этом корреспонденту "Солидарности" сообщил председатель первичной профорганизации ОАО "Сегежский ЦБК" Александр Житников.
- История тянется с сентября, когда во время переговоров с профсоюзной стороной администрация решила провести увеличение заработной платы, - рассказал он. - Но все дело в том, что увеличение это произошло крайне неравномерно и по непонятным для трудового коллектива принципам.
Как рассказал Житников, существенный рост зарплат коснулся в основном ремонтных бригад, да и то, по "хитрой" системе. Так, производство было разделено на основное и вспомогательное, в результате чего у людей, выполняющих одинаковые обязанности при равной загруженности оклады получились разными. Более того, были введены три разрядные сетки для работников одного разряда - и действие разрядных сеток "включалось" в зависимости от полученных в ходе работы баллов. Вся эта, так сказать, система оплаты труда, резко усложнила производственные отношения, внесла разлад в коллектив, хотя изначально цель, конечно же, была благая.
- В результате из 2100 человек, которые трудятся на СЦБК, 472 каким-то образом вообще не попали под повышение зарплат, - говорит Житников. - Конечно, напряжение в коллективе резко возросло. Даже со стороны ИТР, которые говорят, что теперь стали получать меньше ремонтника 5-го разряда - тогда зачем они заканчивали институты, получали высшее образование?
15 ноября администрация комбината провела совещание с руководителями подразделений предприятия, которые, по информации нашего собеседника, подтвердили сильные перекосы, возникшие после избирательного увеличения зарплат. Руководство завода обещало выправить ситуацию.
Обращение в адрес топ-менеджмента "Инвестлеспрома", по словам Житникова - попытка с профсоюзной стороны ускорить этот процесс. Полный текст обращения трудового коллектива можно скачать тут.