Почти половина российских работодателей (47%) заявляет, что в их планах повышение зарплат своих сотрудников в 2013 году, свидетельствуют данные опроса компании HeadHunter. Еще 37% респондентов намерены оставить зарплаты на прежнем уровне, а 16% - затруднились ответить.
Однако большинство компаний, запланировавших повышение, сделают это не более чем на 10% - об этом заявили представители 63% компаний, в которых в новом году планируется рост зарплат. Еще 22% работодателей планируют в 2013 году увеличить зарплаты своих подчиненных на уровень от 20% до 30%. Лишь только 6% работодателей увеличат жалование своим сотрудникам вдвое, правда, еще 9% намерены повысить зарплаты больше, чем вдвое. По крайней мере, они об этом заявили компании HeadHunter.
Опрос проведен компанией HeadHunter по заказу РИА Новости среди представителей 348 компаний.
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
