Идея бизнесмена Михаила Прохорова заново переписать Трудовой кодекс пришлась по душе примерно каждому третьему российскому менеджеру. (По мнению бизнесмена, используемый в настоящее время Трудовой кодекс РФ «устарел», поскольку якобы на 90% повторяет «советский» КЗоТ, а значит, вместо периодического внесения поправок документ пора переписывать с нуля.) При этом личность и биография автора идеи весьма интересует как согласных, так и не согласных с его позицией.
Исследовательский центр крупнейшего рекрутингового портала «Superjob.ru» обнародовал результаты опроса, проведенного в конце марта среди 1600 менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб предприятий и организаций, ответственных за подбор персонала. Вопрос звучал так: «Михаил Прохоров предлагает заново переписать весь Трудовой кодекс РФ с нуля, а не делать поправки к нему. Поддерживаете ли вы это предложение?»
С мнением «капитана крупного бизнеса» согласна почти треть опрошенных представителей компаний (33%). Типичные высказывания: «Уже было внесено много изменений и поправок. Думаю, пора целиком обновить документ»; «в Трудовом кодексе все статьи должны излагаться коротко, ясно и понятно. Но лично я сомневаюсь в том, что это возможно, потому что многие структуры (а их много) при этом придётся сократить, а на это вряд ли кто-то пойдёт…»
47% отечественных управленцев-кадровиков высказали отрицательное отношение к инициативе бизнесмена – они считают, что полностью менять Трудовой кодекс не следует. При этом автор предложения подвергается весьма язвительной критике: «Нет, учитывая эксплуататорскую направленность его предложений»; «Михаил Прохоров, видимо, большой специалист во многих областях. И результаты его деятельности очень впечатляют. Особенно в биатлоне»; «пусть больше денег для России зарабатывает. У него это очень хорошо получается!»; «Очень надеюсь, что всё предложенные им новшества потерпят сокрушительное фиаско».
Многие респонденты подозревают, что, выдвигая подобное предложение, господин Прохоров заботится лишь о том, чтобы работодатель был более защищённым с точки зрения закона. Стоит отметить, что в прозрачности намерений Прохорова сомневаются и некоторые из тех, кто дал утвердительный ответ на поставленный вопрос: «Многие позиции ТК противоречат действительности, поэтому проще переписать. Другое дело, что Прохоров и РСПП хотят его переписать, потому что считают его излишне защищающим работника. И потому ничего хорошего они не напишут»; «надо - только для того, чтобы убрать противоречия и конкретизировать права и ответственность сторон. Но если Прохорову нужно расширить права работодателей, то я против, так как ТК и так не исполняется, в силу чего у работодателей имеются неограниченные возможности. Трудовая инспекция не работает, суды и прокуратура тоже. Прав тот, у кого больше средств, поэтому работнику практически невозможно защитить себя»…
Ещё 20% участников исследования затруднились ответить, причем многие из респондентов сообщили, что о Михаиле Прохорове ничего не знают, а другие «хотели бы понять для начала, чем новый вариант будет отличаться от старого».…
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
