С 1 сентября этого года вступает в действие новый порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, который еще в апреле утвердило Минздравсоцразвития.
По словам главы департамента труда и занятости населения города Москвы Олега Нетеребского, сама процедура проведения аттестации останется неизменной. Но вот проводить ее будут уже «не сами работодатели в целях оптимизации расходов» а независимые эксперты - специально аккредитованные Минздравсоцразвития организации. На данный момент департамент установил отношения уже со 113 такими организациями.
Организациям, не прошедшим аттестацию или не исправивших в положенные сроки нарушения грозят значительные штрафы: для должностных лиц до 5 тыс рублей, для юридических лиц - до 50 тыс рублей.
- У нас есть предложения и по более суровым наказаниям, - отметил Нетеребский, - например увеличить штраф для юридического лица до 500 тыс рублей, или даже ввести уголовную ответственность.
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
