Работники китайской компании Shinmei Electric Company, недовольные введенной работодателями системой штрафов, решили координальным способом привлечь внимание к своим требованием и свыше суток удерживали 18 человек из руководящего состава на территории предприятия. Проведенная ранее забастовка, по-видимому, не убедила начальство, что люди настроены серьезно.
Забастовщики требовали отменить систему штрафов, согласно которой работник платил по 50 юаней (около 8 долларов) за превышение 2 минут, отведенных на поход в уборную, за второе опоздание, кстати, уже “светило” увольнение. Не менее жестокие штрафы полагался и за опоздание на работу.
Освободить 10 японцев и 8 их китайских коллег из забастовочного плена удалось только полиции, разогнавшей рабочих. Подобные акции в Китае не редкость, так как конкурирующие между собой фабрики стараются повышать производительность именно за счет “выжимания” человеческого ресурса. Только информация о них редко появляется в средствах массовой информации.