07 / 10 / 2010
Спорим! – А результат?
Как добиться выполнения требований профкома? Варианты разные, и один из них – коллективный трудовой спор, метод, вполне распространенный в России.
Некоторые считают, что он недостаточно эффективен: чего спорить, только время тянуть. Гораздо результативнее сразу начать акцию протеста. Другие предпочитают отстаивать свои требования методично, с привлечением арбитров. А третьи и в процессе коллективного трудового спора не отказываются от активных протестных действий, параллельно. На наш взгляд, по-своему правы все, ведь мнение зависит от результата. А вы как считаете? (Конкретные примеры приветствуются.)
