Top.Mail.Ru
Статьи
5

А вам-то лучше как?

Откровенно говоря, читателя черта с два поймешь! Это я вам говорю ответственно, как главный редактор. То есть в принципе понять можно, но уже потом, после того как газета вышла. Уже когда прочитали на бумаге (или на сайте), тут начнутся либо хвалы, либо попреки. А на этапе подготовки текстов далеко не всегда можно сказать, что “выстрелит”.

Предположения оправдываются далеко не всегда. Вроде бы и тема показалась интересной, и журналист выложился. А массовой реакции, на которую и рассчитана статья или инфографика, нет. Из серии “писатель пописывает - читатель почитывает”. То же самое касается рубрик, конкурсов. Скажем, проводили пару лет назад конкурс между профсоюзным активистками “Профледи”. Я вначале отнесся к идее скептически. А как пошли дамы слать свои фото, а как начали выяснять отношения в комментариях... С другой стороны, содержательный конкурс - “Профсоюзный Авангард” - на мой взгляд, должен был бы пользоваться большим вниманием профорганизаций. Ну и так далее.

Казалось бы, выяснить интересы аудитории проще простого: разослать анкеты, получить ответы. Как говорит один мой товарищ, “аудитория у твоих ног - насладись!”. Да вот “насладиться” именно профсоюзной аудиторией в этом смысле непросто. Мы несколько лет анкетировали читателей на предмет интересов. А получали вполне себе однотипные ответы: “больше юридических консультаций”, “больше практического опыта профорганизаций”. Только один раз конкретная рубрика вызвала активное неприятие аудитории. Лет десять назад астролог некоторое время писал нам гороскопы, адаптированные под профсоюзы. В стилистике “эта неделя положительна для подписания колдоговора”. Я лично воспринимал это скорее как юмор. А вот народ не одобрил. Причем не одобрил агрессивно. Конечно, рубрику убрали. Но в основном ответом на наши опросы и анкеты было молчание. А нам жизненно важно знать: куда идти, что делать, а от чего - отказываться? Поэтому попробую обратиться к читателю напрямую.

Дорогой читатель! Есть несколько конкретных вопросов, на которые хотелось бы получить конкретные ответы. Если помнишь книжку про Карлсона, там человек с пропеллером тоже был вполне конкретен, задавая фрекен Бок вопросы в стиле “Ты перестала пить коньяк по утрам? Отвечай - да или нет!”. Мои вопросы будут проще и не настолько интимны.

Сначала по содержанию.

Нужна ли тебе “Парламентская хроника” с описанием социально-трудовых законов и законопроектов? А описания заседаний разных общественных советов при социальных министерствах? Мы регулярно шлем журналистов в командировки для рассказов о ситуациях, где работодатель конфликтует с профсоюзом, пытается его уничтожить. Предполагается, что такие статьи, кроме всего прочего, поддерживают профком, чтобы люди понимали, что они не одни. Но - не раздражает ли тебя описание чужих бед? Может быть, ты не хочешь читать о неприятном?

Нужны ли тебе описания съездов профсоюзов? Считается, что так ты получаешь информацию о происходящем. А тебе нужна такая информация? Не претит ли тебе язык, которым говорит газета? В начале 2000-х мы целенаправленно убрали из большинства текстов эмоции авторов. Может, надо возвращать?

Какие внутрипрофсоюзные темы тебе сегодня наиболее интересны? Что будет с профсоюзами? Почему отраслевые профсоюзы никак не объединятся? Обсудим распределение взносов внутри структуры? Нужны ли квоты или ограничение времени выборности? Мы регулярно проводим опросы профсоюзных лидеров разного уровня. А кого и о чем ТЫ хотел бы спросить?

Или - материалы на бытовые темы. Человек и его профессия (токарь, пекарь, музыкант): как работает, сколько зарабатывает, о чем думает? А совсем непрофсоюзное в “Солидарности” - тебе нужно? Образно говоря, интервью с Аллой Пугачевой. Или нужно и ее спросить об условиях работы и заработке мужа Максима?

Интересуют ли тебя в газете картинки? А какие лучше? Карикатуры? Недавно делали лубок. Или инфографика? Мы вообще думаем: может, начать делать плакаты по разным профсоюзным темам - от норм ТК до агитационных? А как считаешь: их лучше печатать в газете или сделать отдельное издание с подпиской, - скажем, плакат в месяц?

Уже несколько лет в “Солидарности” выходит один раз в месяц специальная вкладка для профсоюзного стенда. Чтобы председатель профкома не мучился с отбором новостей. Эта вкладка тебе нужна или “ну ее”? Недавно мы изменили ее внешний вид. Теперь она влезет в стандартный “карман” на стенде. Стало лучше или тебе все равно?

Делаем мы разные конкурсы для читателей и профорганизаций. Какие тебе нравятся, а какие - нет? (Не забудь написать о том, что не понравилось, - это тоже важно!) Нужно ли возрождать Клуб друзей газеты “Солидарность” - профсоюзную аналитическую площадку? А слабо тебе назвать первые три темы, которые там стоило бы обсудить?

Я неоднократно слышу: мы читаем статьи на сайте газеты, распечатываем их, а печатный номер не выписываем. Но именно подписка на печатный номер позволяет содержать сайт. Вопрос: нам лучше закрыть сайт во избежание конкуренции? Или сделать доступ к статьям на нем платным? Как донести до тебя мысль, что, не выписывая газету в должном количестве, ты через некоторое время лишишься и газеты, и сайта? К слову, а на сайте что тебя устраивает и что - нет?

Или, к примеру, приходит газета в большой профком в одном экземпляре. Несмотря на все резолюции съезда ФНПР и наши усилия. Читает ее председатель профкома. Как его убедить, что, кроме него самого, и профсоюзный актив нужно, извините, просвещать? Причем активно! Пока, как говорится, не началось.

Много вопросов накидал? Думаю, примерно десятую часть от того, что вертится в голове. Но при этом учти, дорогой читатель: если ты сейчас - вот прямо сейчас! - напряжешься и потратишь 20 минут своего драгоценного времени на те вопросы, которые тебя заинтересовали, и письмо в редакцию, то именно ты, как профсоюзный активист и руководитель, повлияешь на движение газеты в интересующем именно тебя направлении. Неужели тебе это не интересно? Или тебе все равно?

Автор материала:
Александр Шершуков - А вам-то лучше как?
Александр Шершуков
E-mail: info@solidarnost.org
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте

proletariat
08:02 от 11.06.2016
1)карикатуры над властями измывающимся над рабочим классом и карикатуры над желтыми профсоюзами(например фнпр). 2)сообщения о забастовках,митингах,беспорядках о осуждение работодателей
3)сообщения о нарушениях прав рабочих (например о загоне людей на выборы и праймерис) 4)критика антисоциальных законов 5)нужна острая и жесткая социальная сатира
Ошейко Алексей Алексеевич
04:17 от 09.06.2016
1. Нужна ли тебе “Парламентская хроника” с описанием социально-трудовых законов и законопроектов? А описания заседаний разных общественных советов при социальных министерствах?
ДА
2. Нужны ли тебе описания съездов профсоюзов?
ДА
3. материалы на бытовые темы. Человек и его профессия (токарь, пекарь, музыкант): как работает, сколько зарабатывает, о чем думает? А совсем непрофсоюзное в “Солидарности” - тебе нужно? Образно говоря, интервью с Аллой Пугачевой. Или нужно и ее спросить об условиях работы и заработке мужа Максима?
НЕТ
4. Интересуют ли тебя в газете картинки?
В печатном издании в виде приложений - нет.
Но раздел плакатов на сайте - думаю лишним не будет.
5. Конкурсы - скорее нет. Поскольку слишком различна ситуация в различных профсоюзах и организациях. И то что считают победой в обной организации (и что может быть действительно достигнуто большим трудом) в другой будет выглядеть просто смешным достижением.
6. Сайт полностью устраивает. Да и реакция есть на предложения. Как пример - раздел Юридический клуб. Появился - и это радует. Наверняка наполнение раздела идет со скрипом, но дело, я считаю, полезное.
Чего не хватает на сайте - наверное все-таки форума. Закрытого, для своих. С регистрацией по аналогии с юридическим клубом.

Как-то так...
proletariat
08:10 от 11.06.2016
ЗАКРЫТЫЙ ФОРУМ конечно подминет популярность сайта.))) может еще сайт сделать закрытым и газету?)))
Евгений Ланбин
20:34 от 08.06.2016
Качественной литературы, по тематике социально-трудовых отношений, маловато. Качественной - это которая рассчитана на широкую публику и заставляет думать и делать.
Хороший коньяк употреблять нужно. По этому газета должна выходить и быть доступной широкой публике, а не бить доступной только узкой группе лиц. Газета должна развиваться и развивать информационные проекты с участием широких масс.
По вопросам:
“Парламентская хроника” - да нужна.
описания съездов - да
внутрипрофсоюзные темы - да . Можно ввести постоянную рубрику или колонку для региональных лидеров ФНПР. Предоставить им слово на постоянной основе.
материалы на бытовые темы - на постоянной основе нет. Их достаточно в региональных изданиях.
может, начать делать плакаты по разным профсоюзным темам - от норм ТК до агитационных? - Начать делать. У нас в компании с помощью корпоративной газеты распространяют плакаты по ОТ и ПБ - довольно удобно. Взял готовый плакат - применил по месту и не надо голову ломать и изобретать велосипед - "Где взять?"

разные конкурсы - должны быть. Удачные продолжаться, неудачные закрываться - замещаться другими. Какими - проведите конкурс на создание новых конкурсов.
специальная вкладка для профсоюзного стенда - нет. Вместо ее лучше плакаты. Стенд это местная информация, а не федерального уровня.

Или сделать доступ к статьям на нем платным? Как донести до тебя мысль, что, не выписывая газету в должном количестве, ты через некоторое время лишишься и газеты, и сайта? - Как сделаете, тем и будем пользоваться или не пользоваться.

Еще раз повторюсь - Газета должна быть доступна широкой публике, а не отдельным персоналиям .


Виталий1
11:26 от 08.06.2016
"Откровенная" заявка на "познание русской души" через профсоюзно-подписной аспект. Ещё одна попытка развеять нашу "душевную темноту и непонятность", уже не одно столетие волнующую писателей гоголевской просьбой-зовом "дать ответ".
А серьёзно, из предложенного списка наиболее перспективным мне представляется разработка плакатов. Правда, этот проект может стать успешным в реально-коммерческом плане лишь при его формализации через соглашения с ФНПР и её чл. организациями. Кстати, так же, как и реальное (а не только через решение съезда) продвижение подписки через конкретные и утверждённые плановые задания.

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте



Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно



Новости СМИ


Новости СМИ2


Киномеханика