Работников наказали за возможное нахождение в душе

Фото: Николай Федоров / архив "Солидарности"

В декабре прошлого года в профком ОАО “Алтай-Кокс” обратились с жалобой работники железнодорожного цеха. Их лишили премии за ноябрь.

- Суть дела такова, - рассказывает Александр Лебедев, юрисконсульт профкома предприятия. - В железнодорожном цехе осмотрщики и ремонтники работали в ночную смену. Перед самым окончанием смены они находились в так называемой бригадной, то есть в комнате бригадира, где хранят производственный инвентарь. За несколько минут до окончания смены бригадир другой бригады сказал им, что им нужно получить средства индивидуальной защиты. Они поднялись на другой этаж, получили СИЗ и пошли в помещение, где переодеваются. Именно в этом помещении находятся шкафчики для хранения СИЗ, там же находятся и душевые. В это время в бригадную пришла нормировщица и обнаружила, что за пять минут до окончания рабочей смены там никого нет. При этом она услышала шум льющейся воды в душевой. Так как она женщина, заходить в комнату для переодевания и проверять, кто в душе, не стала. И написала докладную записку, что вся смена находилась в душевой, но что они там делали, она не знает.

По словам юриста, бригадир другой смены зашел в комнату для переодевания и обнаружил работников там. Но был ли кто-то в душевой, выяснять не стал. На основании докладной записки нормировщицы и пояснительной записки, которую истребовали от бригадира, начальник цеха принял решение о депремировании работников. Причем двоих премии лишили на 20%, а троих - на 100%.

- В суде начальник цеха мотивировал такое странное решение тем, что трое работников имели другие проступки, - объяснил Лебедев. - Хотя у двоих из этих троих имеются награды - благодарственное письмо и почетная грамота, полученные недавно.

В общем, работники сочли лишение премии несправедливым и обратились за помощью в профком. Профком провел заседание комиссии по трудовым спорам, где обсуждался этот случай. К единому мнению представители профсоюза и работодателя не пришли. И дальше вопрос пришлось рассматривать уже в суде. В феврале прошли судебные заседания в Заринском городском суде. Суд поддержал сторону работников. Распоряжение о взыскании было отменено, и с ОАО “Алтай-Кокс” взыскана производственная премия за ноябрь 2014 года.

- Суд посчитал, что работники выполняли свои должностные обязанности. Получение СИЗ ведь является также должностной обязанностью. А никаких свидетельств того, что работники занимались своими делами, переодевались или мылись в душе, сторона работодателя не смогла привести.

Тем не менее ОАО “Алтай-Кокс” направило в Алтайский краевой суд апелляционные жалобы. Профком отправил туда же письменные возражения. 28 апреля судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда вынесла определение: апелляционные жалобы ОАО “Алтай-Кокс” оставить без удовлетворения, а решения Заринского городского суда - без изменения. То есть спорные пять минут вылились для обеих сторон производственного конфликта в большую потерю времени, сил и денег, несоизмеримых с невыплаченной премией.