16+
Наши каналы в соцсетях:
Яндекс.Дзен YouTube Twitter В Контакте Facebook
Вы также можете войти через
Светлана ПрокудинаРассерженные дети начинают забастовку0
О фильме “Продавцы новостей” режиссера Кенни Ортеги
Светлана Прокудина
Боданин АлександрПрофсоюз = протест?7
19 декабря прошел вебинар в формате круглого стола «Различия мотивации профсоюзного членства в зависимости от типа отношений работодателя и профсоюза. Стратегия мотивации в условиях дефицита осознанного профчленства.» Как видно из названия мероприятия обсуждение протестных действий в данной дискуссии не ...
Боданин Александр
Александр ШершуковПрофсоюзный подход: про бюджетников и принцев0
Тысячи российских бюджетников в опасности! В ближайшее время им может грозить тюрьма.   За какие грехи – расскажем в новом выпуске «Профсоюзного подхода».
Александр Шершуков
Генри ПушельДотерпели0
Перец как глагол Раз в году наступает такой период, когда россияне, обсуждая какие-то новости, говорят слово “дожили” с ударением не на первом, а на втором слоге. То есть с облегчением, а не с возмущением. Именно смена настроения, вызванная не чем иным, как тем, что приближается Новый год, и на могильной плите уже точно ...
Генри Пушель
Ольга СоловьеваЧем грозит вмешательство руководства в деятельность профкома5
В продолжение заметки о ситуации на крупном пассажирском предприятии, где руководство вмешалось в деятельность профсоюза. Возможно, кому-то будет интересен и полезен наш опыт, чтобы избежать подобного. ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ОБКОМА ГОВОРИТ, КАК ЛУЧШЕ… Внеочередная конференция на этом предприятии была назначена в связи с ...
Ольга Соловьева
Сергей ФилинЧастные агентства занятости. Инструкция по применению9
В России применение заёмного труда запрещено законом с 1 января 2016 года.  Но ловкие дельцы придумывают хитрые схемы обхода запретов... Давайте поясню на примере.
Сергей Филин
Артем ШишковПроживи на МРОТ: неделя третья0
На этой неделе принял участие в обсуждении темы МРОТ и прожиточного минимума в прямом эфире программы "Отражение" на Общественном телевидении России. Тема актуальна, но эксперты... Профессор Высшей школы экономики Иван Родионов и эксперт в области управления персоналом Алексей Мазуров рассуждали: надо или нет повышать ...
Артем Шишков
Илья КосенковКак повысить численность, усилить мотивацию, увеличить взносы?10
Если Вас волнуют указанные вопросы, значит, настало время внедрять электронный персональный поименный учет членов профсоюза, который действует в режиме on-line (сейчас).  
Илья Косенков
Юлия Рыженкова10 ужасающих истин об индустрии одежды5
Текст найден на сайте infoniac.ru, является переводом подборки с сайта listverse.com. Мне показалось это интересным, поэтому публикую тут. Если знаете еще какие-то ужасы про индустрию одежды – добавляйте.  Но вообще, после всего этого уже не хочется ничего ни у кого покупать…
Юлия Рыженкова
Александр КляшторинШантажируя льготами0
Лишить положенных льгот и компенсаций тысячи многодетных семей и ветеранов труда живущих в Забайкалье  пытается руководитель региона Наталья Жданова. Соответствующий законопроект губернатор подала в местное законодательное собрание. Пока, благодаря активным действиям местных профсоюзов, протаскивание документа ...
Александр Кляшторин

Статьи

комментариев 2

По гамме впечатлений

По гамме впечатлений

В последнем номере “Солидарности-2017” хочу рассказать о четырех своих впечатлениях от разных событий, которыми оканчивается для меня этот год в смысле работы, газеты и профсоюзов. Среди них одно - неожиданное, второе - неприятное, третье - бесценное, а четвертое - поучительное. По порядку.

Неожиданным было решение Конституционного суда насчет “северных”. То ли это привычка не ждать ничего хорошего от власть имущих - в данном случае “судебную власть имущих”... Перед заседанием КС в пользу положительного решения для работников я бы дал процентов десять. А если учитывать поддержку Путиным будущего роста МРОТ до прожиточного минимума и соответствующие расходы бюджетов, то как бы и не меньше. Пессимизм проиграл. И это хорошо. Значит, нужно, как те лягушки, продолжать сбивать молоко в масло.

Неприятное впечатление тоже было. “Солидарность” и в этом году, да и всегда особое место отводила поддержке коллег, в профорганизациях которых проблемы - либо трудовой конфликт, либо давление на активиста. И я обратил внимание на то, что поддерживаем мы многих, а спасибо говорят далеко не все. Я уж не говорю о ситуациях, когда большие профорганизации, которые мы поддерживали публикациями, куда ездили (иногда неоднократно) журналисты, и которые победили, в том числе благодаря нашим публикациям, иногда не находят в ответ ни доброго слова, ни рубля, чтобы выписать газету хотя бы на профактив. Это бывает обидно.

А бывает - наоборот. Так, десять дней назад в Кургане, в первичке “Курганмашзавода”, на встрече с профактивом я совершенно внезапно встретил несколько десятков людей, которые регулярно и внимательно читают газету “Солидарность”. Потому что вопросы, которые они задавали, находились в общепрофсоюзном информационном поле страны. То есть в небольшом регионе, пусть и на крупном предприятии, но наши активисты знают и основные позиции, которые отстаивает сегодня ФНПР, и то, что происходит в других регионах и отраслях. Короче говоря, все то, что написано в нашей газете. И когда после встречи мы прошли по цехам - на информационных стендах можно было увидеть не только статьи из газеты, но и листки из нашей “Профсоюзной вкладки”. И, я вам скажу, в такие моменты понимаешь, что работаешь не зря. Все мы взрослые люди и можем отличить показуху от рабочего процесса. Так вот там это был просто рабочий процесс, в котором наша газета была востребована. Спасибо вам, курганцы, за пережитые эмоции!

Ну и последнее. За ноябрь-декабрь я ездил в командировки в девять регионов. Общался с профактивом, в меру разумения отвечал на вопросы. Понятно, что определенная часть вопросов повторялась: проф- структура, усиление профсоюзов, газета, отношения с властью, “Союз Труда”, выборы и т.д. И где-то в середине поездок я сделал для себя поучительный вывод, касающийся не просто вопросов, а общей проблемы, которая лежит в базисе большинства вопросов. Могу предположить, что многие сочтут его банальностью, но - тем не менее. Я вот о чем: главная проблема профсоюзов - это то, что мы либо часто не видим, либо не проговариваем вслух причинно-следственные связи наших имеющихся проблем или того, что хотелось бы достичь в итоге.

Простые примеры. Вот сейчас по регионам, повинуясь Минфину, местные власти и парламенты режут социальные расходы. Бюджетные профсоюзные организации против - это естественно. Но при этом они обычно не связывают такие результаты в виде не устраивающих их голосований с тем, что пару лет назад они же сами поддержали уважаемых людей - главврачей или директоров - на выборах в заксобрания. Вместо того чтобы продвигать тех, кто будет голосовать именно так, как скажут профсоюзы. Я знаю все обоснования, слышал их не раз, когда мне, как председателю профсоюзной партии, рассказывали о сложностях участия в выборах в этом регионе и в этом году. Ну так вот вам причины и следствия: мало профсоюзных депутатов - меньше нужных профсоюзам решений. То же самое относится и ко всем пожеланиям на уровне “нужно вернуть в Трудовой кодекс...” - и далее по списку. Причина - в Госдуме мало профсоюзных депутатов, следствие - не вернется в Трудовой кодекс то, что мы хотим. Вывод: пожелания нужно менять на поддержку и реальные действия. Чтобы не порождать нереализуемые “хотелки”.

Такая логика относится и к внутриорганизационным решениям. Первички хотят, чтобы им больше помогали “сверху”? А как насчет того, чтобы вернуться к централизованным фондам, чтобы эта помощь была основана на финансовом базисе? Но ведь пока что логика такая: помощь - нужна, но от “своих” денег не откажемся. В наше время эффективность идет за централизацией и полномочиями, а не наоборот. И пока мы не восстановим, хотя бы каждый для себя, понимание причинно-следственной связи происходящих событий - что вне, что внутри профсоюзов, - будем и дальше мазать кашу по столу. Но если мы в новом 2018 году будем более последовательны и логичны, то мы будем по-настоящему эффективны.

Вот такие предновогодние впечатления.

Все по теме: Монолог

Александр Шершуков
Подпишитесь
на "Главное за неделю"
Подпишитесь на
электронную версию газеты
Подписаться

Евгений Ланбин |
Я вот не понимаю Вашего скепсиса по поводу наших судов и нашей судебной системы. Вы предполагаете что суды стоят на страже исключительно интересов власть имущих?
Для меня было неожиданно, что профсоюзы дошли до КС и не слились где то по дороге, в интересах социального партнерства.
Это весьма показательный пример для подражания и использования судебной системы , как инструмента продвижения интересов.

"Вот сейчас по регионам, повинуясь Минфину, местные власти и парламенты режут социальные расходы." А вы не допускаете, что в регионах реально нет денег? Простой пример из региональных новостей (официальный канал "Россия") - Город Киселевск , Кемеровская обл. Очередной коммунальный коллапс - замерзают несколько домов , батареи холодные. Теплоснабжающая компания - юридический адрес г. Новосибирск . Возникает вопрос - где собирают деньги и где платят налоги? И таких примеров что по управляющим компаниям, транспортным... Раньше были муниципальные предприятия , которые здесь платили налоги. Теперь Москва, С-Петербург , Новосибирск, Красноярск, Горный Алтай которые платят налоги там.
А то , что профсоюзы слабо представлены в зак. собраниях - давайте откатимся назад во времени.
До 2008 профсоюзы жили под лозунгом "Профсоюзы вне политики" С 2008 года "Раньше профсоюзы были вне политики, сейчас они вынуждены ей заниматься"
Прошло 10 лет . 10 ЛЕТ! Карл!!! Может пора новый лозунг развернуть "Профсоюзы в политику!" или объявить год профсоюзной политики ? Разработать новую идеологию для профсоюзов?
Виталий1 |
Граждане России в своей массе не готовы поддерживать партии, как это принято в цивилизованном мире, - такая охота прочно отбита у них примером КПСС, а в нынешнем периоде партиями, густо представленными в т.н. парламенте. В общественно-политическом плане общество надежно деморализовано и пока до людей с большим трудом доходит понимание того, что они - таки могут влиять на ситуацию своей позицией и голосами, как минимум, на выборах любого ранга, включая выборы в заксобрания своих главврачей и директоров, а также за профсоюзных партийных кандидатов. Так что, пока придется продолжать "мазать кашу по столу", следуя совершенно верной рекомендации этого монолога: "нужно, как те лягушки, продолжать сбивать молоко в масло".