Фото: Общероссийский профсоюз работников связиБолее 150 тысяч сотрудников городских отделений почтовой связи с 1 марта получат прибавку к зарплате. На это повышение Почта России направит около 2 млрд рублей, сообщил “Солидарности” председатель профсоюза работников связи России Анатолий Назейкин. И напомнил о том, как происходил поэтапный рост оплаты труда работников предприятия.
На фото: председатель Общероссийского профсоюза работников связи Анатолий Назейкин и генеральный директор Почты России Николай Подгузов, июль 2017 года
- Анатолий Георгиевич, одной из тем, которые вы прошлым летом затронули на первой рабочей встрече с новым гендиректором Почты России Николаем Подгузовым, был вопрос необходимости повышения заработной платы поч- товикам. Была ли услышана позиция профсоюза?
- Да, но для начала мне бы хотелось уточнить, о каких категориях работников почты шла речь. Выражая позицию профсоюзной стороны, я говорил о необходимости увеличить показатель средней заработной платы на предприятии за счет повышения оплаты труда почтальонам и операторам связи. То есть работникам основного производства.
Наши предложения объективны. Ведь в последние годы работа почтовиков в отделениях связи становится все более интенсивной, особенно в городах. Меняется время, люди все больше начинают пользоваться, например, услугами интернет-магазинов. А это значит, что количество мелких посылок и бандеролей с покупками непрерывно растет. Судите сами, по данным Почты России, в минувшем году ее сотрудники обработали 365 млн международных и внутренних почтовых отправлений с товарами. А это более чем на 20% превышает показатели 2016 года. Отрадно, что руководство предприятия реально оценивает современную ситуацию и понимает, что следствием увеличения нагрузки на работников должно быть повышение заработной платы.
- То есть поэтапное повышение зарплаты почтовикам, которое началось с 2016 года, продолжается?
- Тогда на увеличение оплаты труда работников основного производства руководство Почты России направило 7,4 млрд рублей. Зарплату повысили работникам почтовых отделений, водителям, производственному персоналу почтамтов и логистических центров. Только за первое полугодие 2016 года средняя зарплата сотрудников составила 20 720 рублей - на 10,5% выше, чем за тот же период года предыдущего. Тогда же была введена новая система премирования работников отделений почтовой связи, построенная на ключевых показателях эффективности, и вдвое увеличена максимальная ежемесячная премия. И в минувшем году средняя зарплата сотрудников Почты России составила уже около 21,7 тыс. рублей.
- Каким именно категориям работников основного производства будет увеличена оплата труда в этом году?
- Это произойдет уже с 1 марта и затронет всех сотрудников городских отделений почтовой связи - 154 тысячи почтовиков: почтальоны и операторы связи, начальники отделений, их заместители, а также линейный персонал почтамтов. Замечу, что будет увеличена именно окладная часть зарплаты. Ее повышение превысит официальный уровень инфляции по данным прошлого года и составит 5%. Генеральный директор Почты России Николай Радиевич Подгузов заявил, что руководство будет стремиться в приоритетном порядке направлять дополнительные доходы предприятия на реализацию программ повышения заработной платы сотрудников.
- Как в профсоюзе оценивают данное решение руководства ФГУП “Почта России”?
- Мы считаем, что это решение - очень своевременный и разумный шаг. Повышение заработной платы - одно из главных условий действующего коллективного договора предприятия. И мы с удовлетворением отмечаем, что руководство предприятия выполняет свои обязательства перед работниками.
