Фото: Николай Федоров / архив "Солидарности"
Госдума 26 мая приняла в первом чтении поправки к Трудовому кодексу. Они должны будут регулировать процесс внесения самих же поправок - в дальнейшем. Изменения планируется внести в ст. 5 Трудового кодекса - “Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права”. Ее планируется дополнить новой частью - “в целях предотвращения случаев внесения в ТК изменений и дополнений несистемного, фрагментарного характера”.
Как напоминается в пояснительной записке, Трудовой кодекс состоит из шести “самостоятельных” частей и содержит 490 статей, объединенных в более чем шестидесяти главах. А изменения в них могут происходить и как бы “случайным” порядком. Например, Дума одобрила тот или иной законопроект в первом чтении. А ко второму чтению в него неожиданно вносятся поправки, которые затрагивают трудовое законодательство. Как говорится, без объявления войны. И, соответственно, без оценки их взаимосвязи с другими нормами кодекса, без “предварительной тщательной проработки, всесторонней объективной оценки” того, насколько целесообразно вносить предлагаемые проектами федерального закона изменения и дополнения в действующие нормы ТК РФ. А также, что немаловажно, “без привлечения к обсуждению сторон социального партнерства”. Именно такие случаи авторы законопроекта (комитет Госдумы по труду в полном составе) и хотят исключить из практики.
Нововведение, предложенное для включения в ТК:
“Внесение изменений в настоящий Кодекс, а также приостановление действия или признание утратившими силу положений настоящего Кодекса осуществляется отдельными федеральными законами. Положения, предусматривающие внесение изменений в настоящий Кодекс, приостановление действия или признание утратившими силу положений настоящего Кодекса, не могут быть включены в тексты федеральных законов, изменяющих, приостанавливающих действие или признающих утратившими силу другие законодательные акты Российской Федерации или содержащих самостоятельный предмет правового регулирования”.
Из рубрики “Парламентская хроника”
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно