Фото: Николай Федоров / архив "Солидарности"
Госдума 15 декабря приняла в третьем чтении законопроект, расширяющий возможности Гострудинспекции проводить внеплановые проверки. Документ был предложен депутатами от Башкортостана еще в сентябре 2016 года.
Законом вносятся поправки в ст. 360 Трудового кодекса - они направлены “на легализацию трудовых отношений”, сказано в пояснительной записке. В обоснование инициативы авторы приводят статистику. Так, за 2015 год в Башкирии по части трудовых отношений было легализовано более 80 тысяч граждан. А за неоформление трудовых отношений были привлечены 736 работодателей. Общий размер штрафов - около 7 млн рублей. Республиканским законодателям это говорит “об актуальности и распространенности такого негативного явления, как неформальная занятость”.
Выявлять нарушения, считают они, хорошо, но можно работать и эффективнее. Для этого и необходимо внести изменения в кодекс. Действующая редакция ч. 7 ст. 360 ТК допускает проверки со стороны Гострудинспекции только в случае поступления информации “из указанных в правовой норме источников” о возможных нарушениях, потенциально влекущих возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью граждан. К таким фактам относятся нарушения требований охраны труда, невыплата заработной платы, непредоставление отпусков, отсутствие СИЗ и так далее. Включая сообщения о практике нелегальной занятости на предприятии.
Однако если такое сообщение поступает в инспекцию от уже бывшего работника предприятия, у представителей ведомства связаны руки: ведь формально здоровью и правам обратившегося уже ничто не угрожает. Но нарушения, скорее всего, продолжают происходить в отношении других людей...
Поэтому было предложено дополнить ст. 360 нормой, расширяющей список источников информации о нарушениях. Теперь таковыми будут считаться заявления граждан, информация от органов государственной власти и местного самоуправления, профсоюзов (что уже можно считать достижением) и СМИ.
“За чистоту трудовых отношений сегодня и достойные пенсии в будущем выступила Госдума. В окончательном чтении приняли закон, разрешающий Гострудинспекции внепланово проверять работодателей в случае неоформления ими трудовых отношений с работниками либо заключения гражданско-правовых договоров вместо трудовых, - написала на своей странице в Facebook член комитета по труду и лидер профсоюзов Кубани Светлана Бессараб. - До принятия данного закона Гострудинспекция даже при выявлении фактов нарушения трудового законодательства не имела возможности проверить недобросовестного работодателя. Есть примеры, когда борьба трудинспекции с работодателем за чистоту трудовых отношений заканчивалась наложением штрафов на трудинспекцию за незаконную проверку. А работодатель спокойно продолжал нарушать закон. Против таких фактов боролись профсоюзы, и сегодня приняты поправки в ТК”.
Из рубрики “Парламентская хроника”
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
См. https://www.solidarnost.org/articles/FNPR_vyvodit_Gostrudinspektsiyu_iz_pod_udara.html
«ФНПР выводит Гострудинспекцию из-под удара»
Т.е. передача функций федеральных контролирующих органов региональным структурам, а от них муниципальным делает их более зависимыми от властей...
Теперь видим новый законопроект, который расширяет возможности Гострудинспекции проводить внеплановые проверки.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно