Фото: Carsten Rehder / EPA / ТАСС
Объединенный профсоюз работников сферы услуг Германии Ver.di требует повышения зарплат и улучшения условий труда для 240 тысяч нянь, воспитателей и социальных работников. О том, что вынудило воспитателей начать бастовать еще в апреле и продолжить в мае, рассказывает корреспондент “Солидарности” в Германии.
“Выручай! Посиди с Сашкой четыре дня! Детский сад не будет работать. Воспитатели предупредили, что будут бастовать. А мне домой улетать”. Татьяна - московская пенсионерка, с которой я познакомилась в самолете, совершающем рейс Берлин - Москва. Ее дочь с внуком живут в Берлине, и Татьяна часто прилетает в столицу Германии “поработать бабушкой”. Работу дошкольных учреждений Германии мы обсуждали с ней позже не один раз, и сравнение детских садов Москвы и Берлина было однозначно в пользу первых...
Но это тема отдельного разговора. А сегодняшняя проблема многих родителей в Германии - временное закрытие детских садов по всей стране ввиду забастовок.
В ФРГ действуют 53 тысячи дошкольных заведений. Большая часть из них принадлежит церковным общинам или предприятиям, и их персонал не имеет права бастовать. Но сейчас речь идет о 17 тысячах государственных детсадов. Надо отметить, что забастовки сотрудников муниципальных дошкольных учреждений сотрясают страну не в первый раз. Так, в 2009 году их забастовка длилась 12 недель.
Инициатором забастовок традиционно является Объединенный профсоюз работников сферы услуг Германии Ver.di. Профсоюз требует повышения зарплаты и улучшения условий труда для 240 тысяч нянь, воспитателей и социальных работников муниципальных дошкольных учреждений.
Нехватка персонала в детских садах Германии - около 120 тысяч человек - означает увеличение нагрузки на работающих при сохранении оплаты труда на прежнем уровне. При этом Евросоюз советует ФРГ увеличить в детсадах количество сотрудников мужского пола. Рекомендуемая численность - не менее 20% персонала. Реальная - 3%, несмотря на активную кампанию по привлечению “усатых нянь”, проводимую Министерством по делам семьи.
Впрочем, большая часть денег, выделенных на эту кампанию немецким правительством и Европейским социальным фондом (а это 13 млн евро), ушла на рекламу. По всей стране можно было увидеть плакаты: “Хочешь быть музыкантом, волшебником, арбитром, философом, вратарем, пекарем? - Будь всем сразу: иди работать воспитателем!”
Но представители сильного пола не спешат занять вакантные места. Причина проста: уровень ответственности в разы превышает уровень зарплаты.
На этот раз позиции партнеров по тарифным переговорам расходятся больше, чем во время переговоров в упомянутом 2009 году. Муниципальные работодатели отказываются повышать зарплату воспитателям. И вообще отрицают необходимость требуемого профсоюзом повышения, несмотря на то, что с 2004 по 2013 год уровень оплаты труда в стране в среднем вырос на 21,2%, а в сфере дошкольного воспитания - лишь на 14%. Требования профсоюзов объединение коммунальных работодателей (VKA) считает невыполнимыми, так как на это, дескать, необходимы дополнительные 1,2 млрд евро в год.
Профсоюз, в свою очередь, заявляет о твердом намерении отстаивать свои требования. “Если работодатели и дальше останутся на этой позиции, мы перейдем к острой конфронтации”, - предупреждал председатель профсоюза Ver.di Франк Бзирске.
Ни пять раундов переговоров, ни предупредительные забастовки не дали результата. С 8 мая в большинстве земель Германии началась бессрочная забастовка работников дошкольных учреждений. По данным профсоюза, призыв к бессрочной забастовке на сегодня поддерживают 93,5% членов Ver.di и 96% членов профсоюза работников образования и науки, входящего в Объединенный профсоюз. Присоединиться к забастовке Ver.di призывает также соцработников, работников детских центров, специалистов служб помощи детям-инвалидам, работников интернатов и групп продленного дня - всех тех, чья зарплата тоже оставляет желать лучшего. Около 20 тысяч представителей этих профессий 8 мая присоединились к забастовке.
“Вы не имеете совести и перекладываете свои проблемы на плечи детей и родителей”, - упрекнул бастующих руководитель VKA Манфред Хоффман. Сочувствие, однако, не помешало ему предложить повышение зарплаты воспитателям за счет увеличения взноса от родителей (они оплачивают муниципальные детские учреждения на солидарной основе с муниципалитетом).
Председатель Ver.di Франк Бзирске признал, что опасения по поводу того, как отнесутся к забастовке родители, у профсоюза были. Но, в отличие от работодателей, большая часть родителей отнеслась к такой форме протеста с пониманием: “Мы доверяем этим людям самое дорогое, что у нас есть, - наших детей. Ежедневно мы видим, с какой любовью и каким энтузиазмом эти люди работают, и поддерживаем их законные требования”. Франк Бзирске обратился к родителям, бабушкам, дедушкам, всем неравнодушным с призывом направлять письма поддержки бастующих в адрес политиков Германии, обер-бургомистров и бургомистров, чтобы заставить их повлиять на работодателей.
Забастовка воспитателей - сейчас самая обсуждаемая тема в стране. С 8 мая открыта “горячая линия” для родителей. В случае затруднения с устройством ребенка профсоюз будет искать выход из каждой индивидуальной ситуации, вплоть до создания дневных мини-групп “экстренной помощи”.
В конце апреля в Германии бастовали 700 дошкольных учреждений в Баден-Вюртемберге, 6500 воспитателей и социальных работников в Гессене, 4000 педагогов в земле Рейнланд-Пфальц. В начале мая к забастовке присоединились дошкольные учреждения крупных городов большинства земель Германии. С 8 мая началась бессрочная забастовка работников муниципальных дошкольных учреждений, координируемая Объединенным профсоюзом работников сферы услуг Германии Ver.di.
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно