16+
Наши каналы в соцсетях:
Яндекс.Дзен YouTube Twitter В Контакте Facebook
Вы также можете войти через
Генри ПушельНе то что мы0
Не сыром единым В прошлых выпусках “Баек” мы достаточно посмеялись над нашим собственным, отечественным невежеством, глупостью, ленью и прочей крыловщиной-лафонтенщиной. Что дает нам известное право обратить взор в сторону стран соседних или вовсе заморских. Вот, скажем, чем известна Швейцария? Банки, сыр, часы, Альпы - ...
Генри Пушель
Светлана ПрокудинаМышь летит на Луну0
О фильме “Крысолов” режиссера Линн Рэмси
Светлана Прокудина
Александр КляшторинНью-Васюки архитектора Кудрина3
11 апреля Центр стратегических разработок Алексея Кудрина выкатил на всеобщее обозрение лендинг, с программой развития страны, предусматривающей семь стратегических приоритетов России до 2024 года. Иначе как к проекту Нью-Васюки федерального масштаба к подобной программе относится трудно. По крайней мере, стилистика ...
Александр Кляшторин
Александр ШершуковПрофсоюзный подход: про благолепие5
О росте зарплат и пенсий, цифровой экономике, доброжелательных чиновниках и массе других замечательных вещей рассказали 11 апреля сразу два видных государственных деятеля . Премьер-министр Дмитрий Медведев, отчитываясь депутатам Госдумы о проделанной работе и глава Центра стратегических разработок Алексей Кудрин, ...
Александр Шершуков
Сергей ФилинБезопасность торговых центров3
Крупные торговые и торгово-развлекательные центры начали строиться в России сравнительно недавно – всего 10-15 лет назад. Как объекты недвижимости они оказались инвестиционно привлекательными и на сегодня их количество приближается уже к одной тысяче, а общая площадь достигает 33 млн кв.метров. При этом треть крупных ...
Сергей Филин
Боданин АлександрПрофсоюз под прессом2
28 марта 2018 года в офис первичной профсоюзной организации Качканарского горно-обогатительного комбината пришли сотрудники Качканарского ОБЭП с требованием представить финансовые документы по кассе взаимопомощи. Руководство профкома без всякого опасения представило все требуемые документы, так как вся финансовая ...
Боданин Александр
Бобриков НикитаМежду нами тает лёд0
В Мурманске прошла IV Арктическая профсоюзная школа молодых лидеров ФНПР-МОТ
Бобриков Никита
Ольга СоловьеваНаграда есть, стаж большой, а звания не добиться0
Недавно состоялось два очередных заседания суда по обжалованию решений управления социальной политики, которое отказало в присвоении звания “Ветеран труда” водителям, имеющим “Знаки за работу без аварий” II и III степени. Обком профсоюза выступает третьей стороной в процессах и представляет интересы членов ...
Ольга Соловьева
Артем ШишковПроживи на МРОТ: неделя третья0
На этой неделе принял участие в обсуждении темы МРОТ и прожиточного минимума в прямом эфире программы "Отражение" на Общественном телевидении России. Тема актуальна, но эксперты... Профессор Высшей школы экономики Иван Родионов и эксперт в области управления персоналом Алексей Мазуров рассуждали: надо или нет повышать ...
Артем Шишков
Илья КосенковКак повысить численность, усилить мотивацию, увеличить взносы?10
Если Вас волнуют указанные вопросы, значит, настало время внедрять электронный персональный поименный учет членов профсоюза, который действует в режиме on-line (сейчас).  
Илья Косенков

Статьи

Врача на профосмотр не пускают

Российские промышленники просят отменить запрет на проведение выездных медосмотров

Врача на профосмотр не пускаютФото: Николай Федоров / архив "Солидарности"

В конце ноября в Российском союзе промышленников и предпринимателей состоялся круглый стол, где обсуждали вопросы проведения медицинских осмотров на производствах. Основная проблема, по мнению работодателей, - запрет на выездные медосмотры. В ряде регионов страны это либо единственно возможная форма системы охраны здоровья, либо самая недорогая. Но Минздрав к голосу работодателей пока не прислушивается.

Российские законы, регулирующие сферу медицинских осмотров работников, меняются с завидной регулярностью. И действующий порядок не радует представителей работодателя. Так можно охарактеризовать преамбулу круглого стола, прошедшего 24 ноября в Российском союзе промышленников и предпринимателей.

Напомним, еще осенью 2016 года Дмитрий Медведев провел совещание по вопросам охраны труда. Тогда премьер-министр поручил проанализировать качество медицинской помощи, оказываемой работникам при периодических медосмотрах, и организовать проверки по выявленным случаям сокрытия медицинскими организациями, проводящими осмотры, профессиональных заболеваний.

Анализом нарушений занимался Росздравнадзор. Итоги прозвучали на круглом столе. С этого и начался разговор.

- Из всего числа выявленных нарушений почти в половине случаев изменен порядок проведения медосмотра, - говорит замруководителя Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения Ирина Серегина. - В 23% случаев у врачей отсутствовал сертификат, дающий право на медосмотр. В редких случаях выявляли неправомочность его проведения. И очень часто встречалась небрежность в ведении документации.

Для устранения нарушений обычно хватает предписания, но иногда приходится писать протоколы и направлять документы в прокуратуру, рассказала представитель Росздравнадзора. Принципы ведения отчетности не удовлетворяют многих. По мнению представителей организаций, оценивающих условия труда и его охраны, нормальных критериев оценки нет.

- Не нарушая закон о персональных данных, получить адекватные данные относительно здоровья работников, чтобы понимать ситуацию как с точки зрения условий труда, так и оздоровления, невозможно, - говорит доктор медицинских наук Надежда Симонова. - Если взять тысячу актов, все равно не будет нормальной статистики ни для Минздрава, ни для работодателя.

По словам Симоновой, в сфере охраны труда в настоящее время наблюдаются несколько важных тенденций. Одна из них - сокрытие работником профзаболевания. Иногда это происходит с ведома работодателя. И данное обстоятельство соотносится со статистикой, которая утверждает, что профессиональная заболеваемость в России минимум на порядок ниже, чем в так называемых развитых странах.

- С другой стороны, мы сталкиваемся с ситуациями, когда у работодателя лавинообразно растет число профессиональных заболеваний, - продолжает Надежда Симонова. - И, анализируя ситуацию, сложно связать их с реальными условиями труда. Мы полагаем, что имеем дело с рентным отношением к профзаболеванию. И наступает время, когда с этим приходится считаться. Например, тугоухость в гражданской авиации - частое явление. Хотя есть подозрения, что по факту ее нет.

Работодателя же, как показал разговор, интересуют другие проблемы. В первую очередь он желает вернуть в обычную практику выездные медосмотры, пока нелегитимные. Иначе тратится рабочее время, снижается производительность труда и возрастают финансовые затраты на транспортировку и размещение работников. Данное обстоятельство особо актуально для Крайнего Севера и вахтового метода работы. Везти сотрудника за много километров в сертифицированную больницу работодателю просто невыгодно. Особенно в условиях, когда за квалифицированного работника ведутся “войны”.

- С нынешней конкуренцией за работника мы обеспечиваем медицинской страховкой не только его самого, но и его родственников, - говорит исполнительный директор Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России Алексей Окуньков. - При этом Минздрав не воспринимает наши усилия и не идет на контакт. Надо это решать.

Вернуть практику выездных медосмотров можно несколькими способами. Участники круглого стола назвали один из них - разработать перечень инструментов, которыми врач может пользоваться вне стен лечебного заведения. Но и для этого потребуется внести изменения в законодательство.

Комментарий

Алексей Безюков, заместитель главного технического инспектора труда ФНПР:

В рамках медицинского осмотра должен проводиться большой объем исследований, для чего необходимы как специалисты, так и соответствующее оборудование. В составе выездной бригады должны будут находиться порядка 15 специалистов различных специальностей плюс технический и младший медицинский персонал. Кроме того необходимо наличие стационарного оборудования, включая рентген-установку, УЗИ, лабораторное оборудование для анализа жидкостей организма и инфекций. Подобные передвижные исследовательские центры можно реализовать на базе железнодорожного транспорта или крупногабаритных автомобилей, установив стационарное оборудование на них. Но сегодня учреждения Минздрава не готовы предоставить такого рода услуги и организовать подобные передвижные исследовательские центры. Экономическая эффективность этих мероприятий остается под сомнением.

Дополнительно необходимо решить вопрос бюджетных средств, из которых выплачивается зарплата врачей, ведь при долгосрочных командировках они не будут проводить основной прием больных, а будут работать на коммерческой основе. Этот вопрос до сих пор открыт.

Все по теме: Политика

Денис Набоко
Подпишитесь на
наш канал в Яндекс.Дзен
Подписаться
Добавьте нас в
"Мои источники" в Яндекс Новостях
Добавить

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте