Угольщики ждут нового ФОС

Фото Николая Федорова

1 апреля закончилось действие Федерального отраслевого соглашения в угольной отрасли. Ранее оно уже было продлено - с 31 декабря 2012 года на три месяца. Однако представители профсоюза работников угольной промышленности - Росуглепрофа и работодателей за это время не смогли прийти к единому мнению, как должен выглядеть окончательный вариант соглашения. Прежний ФОС по факту уже не действует, а переговоры продолжаются. Очередной их раунд назначен на 5 апреля.

Как такового официального списка разногласий между профсоюзом и работодателями не существует: Росуглепроф не согласен с его формированием. Есть ключевые неурегулированные пункты, касающиеся тарифных ставок, индексации заработной платы, минимальной оплаты труда.

- Цифры сейчас назвать я не готов, потому что сами разногласия не оформлены, есть разные позиции сторон, - поясняет первый заместитель председателя Росуглепрофа Рубен Бадалов. - Работодатель предлагает просто проиндексировать текущие тарифные ставки. Мы же считаем, что должно быть их шаговое увеличение от 7 до 10%. В принципе, это происходило при заключении каждого отраслевого соглашения, за исключением последнего, которое подписывалось в кризисный период. Сейчас такой ситуации, как в кризис, нет. В любом случае, проводя индексацию исходя из роста индекса цен, указанного Госкомстатом - а это средняя температура по больнице, мы несколько отстаем от фактического роста цен и удорожания рабочей силы. Поэтому мы считаем, что нужно проводить шаговое увеличение, тем более что в прошлый раз этого не делали. Работодатели пока категорически возражают.

В Росуглепрофе рассчитывают на то, что действие нового соглашения будет охватывать период с 1 апреля, и “периода непонятности” не будет. Тем более что региональные соглашения, коллективные договоры и иные документы, регулирующие отношения угольщиков с работодателями, сейчас действуют.

- Период до подписания нового ФОС мы “перекрываем”, трагедии нет, - уверен Рубен Бадалов. - Другое дело, что в этот период могут появиться какие-то проблемы, при решении которых нельзя будет опереться на ФОС. Роструд предлагал нам свою помощь в решении вопроса. Я думаю, что мы сами, без административного ресурса, разрешим ситуацию. Шахтеры умеют это делать.

Из рубрики "Бегущей строкой"