Отраслевой профсоюз рассказал об успехах и перспективах

Фото: Нефтегазстройпрофсоюз России

НОВАЦИИ НА СЛУЖБЕ У ПРОФСОЮЗА

“Лидер нефтяной, газовой, нефтегазохимической промышленности в системе социального партнерства” - такого звания удостоились 81 отраслевая компания. Соответствующий статус Нефтегазстройпрофсоюз России присвоил организациям, выполняющим нормы Отраслевого соглашения, ведущим социально ориентированную политику и уделяющим особое внимание человеку труда. Это стало одним из главных новшеств в деятельности профсоюза. Такая инициатива подчеркивает важность социального партнерства в современных экономических условиях.

Работа по его совершенствованию отразилась и в подписании в июне 2024 года сторонами социального партнерства дополнения к Отраслевому соглашению, предусматривающего сразу несколько актуальных сегодня пунктов. Повысится оплата сверхурочной работы: минимальный размер сверхурочных теперь будет не ниже, чем установлено частью первой статьи 152 Трудового кодекса РФ. В соглашение добавлено положение о предоставлении отпуска работникам, чьи близкие родственники (супруг/супруга, дети, родители, родные братья и сестры) мобилизованы или заключили контракт о военной службе. Также зафиксирована норма о выплате материальной помощи многодетным родителям.

А в рамках дополнительной поддержки молодых специалистов и учащихся профильных учебных заведений в 2024 году назначено и выплачено 16 стипендий Нефтегазстройпрофсоюза России в размере 10 000 руб. в месяц успешно обучающимся студентам нефтегазовых вузов и 27 стипендий в размере 5000 руб. в месяц учащимся средних специальных учебных заведений. В текущем году приняты решения о существенном увеличении количества и качества стипендий - будет выплачиваться 45 стипендий в размере 15 000 руб. в месяц студентам нефтегазовых вузов и 84 стипендии в размере 5000 руб. в месяц обучающимся в средних специальных учебных заведениях.

Безопасность работников всегда была и остается главным приоритетом в охране труда. В прошедшем году штат технических инспекторов Нефтегазстройпрофсоюза России увеличен на 19% (106 специалистов); проведены сотни проверок по СИЗ, спецоценке условий труда и другим направлениям; рассмотрено около 900 обращений работников. Более 20 600 уполномоченных по охране труда контролируют соблюдение норм безопасности, при этом необходимо особо подчеркнуть и тот факт, что работодатели активно поддерживают их деятельность, оплачивая дополнительные часы на профсоюзную работу.

В дальнейшем основные усилия Нефтегазстройпрофсоюза России по охране труда будут направлены на развитие и организацию инспекционных выездов на предприятия отрасли; развитие и повышение компетенций технических инспекторов труда профсоюза; усиление контроля за соблюдением трудового законодательства работодателями и их представителями, за возмещением вреда, причиненного работникам в результате увечья либо иных повреждений здоровья в связи с исполнением ими трудовых обязанностей; развитие и повышение компетенций уполномоченных по охране труда профсоюза; проведение мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве при выполнении огневых и газоопасных работ, повышение уровня культуры производственной безопасности.

ПОБЕДИЛИ ВМЕСТЕ

2025 год особенный - это год 80-летия Великой Победы. Проведение праздничных мероприятий, усиление работы по патриотическому воспитанию молодежи, сохранение истинной правды о войне - эти действия ставятся во главу угла для профсоюзных работников всех уровней.

В июне 1941 года фашистская Германия вероломно напала на нашу страну, начав самую жестокую войну в истории. Личное отошло на второй план, главной целью было выстоять и победить. Весь народ, от мала до велика, поднялся на священную битву, которая велась как на фронте, так и в тылу. С огромным патриотическим подъемом советские люди шли на войну за Родину, за честь, за свободу. “Всё для фронта, всё для Победы!” Этот важный лозунг подхватили, конечно же, и профсоюзы. Дело защиты Родины на долгие четыре года определило основное содержание работы профсоюзов. В период с июня 1941-го и до конца 1942 года под руководством профсоюзов была проведена масштабная эвакуация промышленных предприятий и 17 млн человек из прифронтовых зон на Урал, в Среднюю Азию и Сибирь. Профработники всех уровней были мобилизованы для обеспечения эвакуации. Предприятия вступали в строй за 3 - 4 недели, работали круглосуточно, люди трудились по 13 - 14 часов. В октябре 1941 года в Свердловск был эвакуирован аппарат ВЦСПС. Профсоюзы помогали эвакуированным с размещением, бытовым обслуживанием, организовывали сбор вещей и подарков для армии.

Вся промышленность СССР была перестроена на военный лад, и нефтегазовая отрасль играла в ней решающую роль. Нефть в условиях войны становится сырьем стратегического значения. Перед нефтяной промышленностью стояли задачи обеспечения фронта и тыла горючим, увеличения добычи нефти в старых районах и наращивания потенциала в Поволжье, Казахстане и Средней Азии. За счет открытия новых нефтяных и газовых месторождений была существенно увеличена ресурсная база отрасли. За годы войны были созданы новые нефтепромыслы, построены новые заводы и магистральные трубопроводы. По итогам 1941 года на волне мощного, небывалого патриотического подъема на предприятиях нефтяной отрасли в стране было добыто 33 млн т нефти - на 1,9 млн т больше, чем в довоенном 1940-м.

Война нанесла урон нефтяной промышленности, в том числе и из-за ухода специалистов на фронт. Женщины заменили мужчин на тяжелых работах. Так, в тресте “Орджоникидзенефть” пять из восьми нефтепромыслов возглавляли женщины. Они также активно участвовали в профсоюзной работе. На эвакуированных предприятиях нефтяной промышленности были созданы первичные профсоюзные организации, в большинстве которых руководителями были женщины.

В первые месяцы войны миллионы людей, включая профактивистов, были призваны в армию. Главной задачей профсоюзов стала мобилизация сил на отпор врагу. Был создан Фонд обороны социалистической Родины, куда ВЦСПС и ЦК профсоюзов внесли 100 млн руб. на строительство танковой колонны и эскадрилий самолетов. Забота о фронте оставалась приоритетом профсоюзов на протяжении всей войны: ежемесячно перечислялся однодневный заработок, приобреталось оружие и техника на личные средства рабочих.

Профсоюзы также контролировали распределение продуктов и работу столовых. С 1942 года профорганизации помогали людям с организацией подсобных хозяйств (личных, групповых, подведомственных предприятиям). Членов профсоюзов направляли на уборку урожая в село и выдавали ссуды на покупку скота. К 1943 году профсоюзы организовали свыше 50 интернатов для сирот, а в 1944-м выделили около 5 млн руб. на создание новых интернатов и детских домов. Особое внимание уделялось всеобщему образованию, для чего формировались комиссии по обеспечению школьного всеобуча, организацией которого занимались профсоюзные активисты.

В мае 1945 года наступила долгожданная победа, к которой страна шла через жертвы и потери. После войны открылся трудовой фронт по восстановлению и приумножению богатств страны.

Прошли десятилетия. В этом году вся страна празднует 80-летие Победы в Великой Отечественной войне. И все же спустя столько лет мы ощущаем отзвуки тех времен. 24 февраля 2022 года началась специальная военная операция. Работники предприятий отрасли были мобилизованы, а многие позже добровольно отправились в зону проведения СВО для защиты интересов нашей страны. Профсоюзные организации всех уровней активно включились в работу по поддержке военнослужащих, ветеранов и их семей. Объединяя усилия трудовых коллективов, профсоюзы оказывают всестороннюю помощь. Их вклад - это не разовые акции, а системная работа, направленная на то, чтобы участники СВО и их семьи чувствовали надежную поддержку в тылу.