Профсоюзы Челябинской области запустили уникальную оздоровительную программу для специалистов промпредприятий

Фото: Александр Кляшторин / "Солидарность"

ПО УСКОРЕННОЙ ПРОГРАММЕ

Когда речь заходит о санаторно-курортном лечении, в первую очередь перед глазами встают корпуса здравниц на побережье какого-нибудь теплого моря либо же прекрасные павильоны профсоюзных санаториев региона Кавминвод. Ими, однако, санаторное разнообразие не ограничивается. Достойные, а иногда и просто уникальные объекты есть и в средней полосе, и на Урале, и в Сибири, и на Дальнем Востоке. И подобрать подходящую здравницу под потребности конкретного отдыхающего - отдельный вид искусства.

Курорт “Кисегач”, расположенный на берегу одноименного озера в Челябинской области, - место по многим параметрам уникальное. Начать хотя бы с территории в 64 гектара. Погулять здесь, мягко говоря, есть где. А уж за красотами дело не станет. Берег озера, лес, удобные дорожки и уютные тропинки, прекрасный воздух... Все радости природы! Разнообразна и лечебная база санатория. Начиная с привычных массажей и различных водных процедур, заканчивая собственными грязевыми ресурсами и редким сейчас кумысолечением. А еще санаторий уникален тем, что в 2024 году принял первых отдыхающих по спецпрограмме Федерации профсоюзов Челябинской области, направленной на оздоровление работников предприятий оборонной отрасли.

Как рассказывает Александр Марков, заместитель генерального директора санатория по медицине, задачу коллективу поставили амбициозную: разработать программу, которая бы позволила оздоровить работников “оборонки” как можно быстрее и с максимальным эффектом. Причем сделать это предстояло в сжатые сроки, так как поддержка здоровья трудящихся заводчан стала в нынешних условиях приоритетной задачей.

- Сложность состояла в том, что далеко не все методы лечения, что применяются у нас в санатории, можно адаптировать под короткий период, - поясняет он. - Некоторые из них хороши только комплексно, на протяжении хотя бы пары недель. А нам нужно было придумать, как добиться отдыха и лечения буквально за семь дней. В итоге остановились на вещах максимально расслабляющих и при этом эффективных. Так, чтобы человек от самого лечения не устал.

По словам Александра Маркова, в лечебном “меню” для работников “оборонки” оказались: бассейн, лечебная физкультура, кислородные коктейли, соляная пещера, кумысолечение, занятия с психологом, а также фитотерапия - лечебные травы, индивидуально подбираемые под потребности каждого отдыхающего. Столь же щепетильно относятся к подбору и еще одной процедуры - лечебных ванн. Задача принимающего врача - среди всего разнообразия подыскать те, что покажут наибольший эффект для здоровья гостя.

- Начиная с апреля по этой программе у нас побывало уже порядка 30 человек. Я стараюсь беседовать с каждым. Многие ставят перед пребыванием на курорте одну главную задачу: отвлечься от рабочих будней. Отойти, передохнуть, восстановиться и с новыми силами вернуться к работе. Помимо непосредственно лечения, этой задаче помогает разнообразное питание (с учетом индивидуальных особенностей, конечно), а также богатая культурная программа. У нас здесь ежедневно танцы, кино, лекции, выступления, концерты, - улыбается Марков.

В приоритетах курорта “Кисегач” - сохранение здоровья людей и их трудового потенциала для государства, считает руководитель курорта Сергей Булатов. Достигать этого удается, несмотря на заведомо короткие сроки пребывания.

- За тот небольшой период, который люди проводят здесь, мы не можем вылечить человека полностью от всех болезней. Но вот с задачей, что называется, превентивной медицины - чтобы люди не страдали от новых болезней, - с этим мы вполне справляемся. Если у человека назревают какие-то проблемы, связанные со стрессовой ситуацией, с физическими, психологическими нагрузками - чтобы их снять, зачастую достаточно и семи дней. Пообщаться с природой, послушать птиц, посмотреть зверей, погулять у озера, пройти процедуры. И именно это основной фактор санаторно-курортной системы. Это не высокие технологии, это не дорогостоящие операции, это именно попытка вернуть человека в природу, чтобы он за несколько дней восстановился и мог работать в дальнейшем производительно, продуктивно, да и просто чувствовать себя человеком, - уверен Булатов.

СОЦПАРТНЕРСТВО В ФОРМАТЕ ОЗДОРОВЛЕНИЯ

Отдыхающие в санатории Евгения Иванова и Венера Сафина - слесари-электромонтажники с НПО “Электромашина”. Их работа - кропотливая. Требует не только профильных знаний, но также внимательности и усидчивости. На момент общения шел четвертый день их семидневного отдыха. Как раз середина. И по словам девушек, эффект чувствуется: постепенно наступает подзабытое ощущение расслабленности и беззаботности. Чему способствуют и процедуры, и прогулки на свежем воздухе, и качественное питание, и отличный сон.

- День начинаем с бассейна. Потом - ванны, соляная пещера, фитотерапия… Очень много всего, честно говоря, на все даже не поспеваем, - признаются девушки, пойманные “Солидарностью” для короткого интервью по дороге на прогулку.

Похожие впечатления и у Николая Белова, кузнеца-штамповщика пятого разряда с предприятия “Уральская кузница”. После крайне напряженной работы во вредных условиях особенно хочется отдохнуть в тишине и покое.

- Работы в последние годы стало значительно больше, - рассказывает он. - График у меня сейчас два через два по 12 часов. Работа на большом молоте - это и шум, и жара, и вибрация, и нагрузка на спину. Так что, когда от профкома предложили бесплатную неделю отдыха на курорте - сразу согласился, тем более что и отпуск как раз пришелся к датам. В общем, все процедуры как раз для отдыха - хороши. Но, конечно, хотелось бы две недели на восстановление. Недели как-то не вполне хватает, да и не все процедуры в такой срок пройдешь.

Почему срок отдыха для специалистов оборонных производств и заводов, готовящих “оборонке” ресурсы и комплектующие, так сокращен - понятно. Рабочие руки на каждом предприятии сейчас на вес золота. Труд каждого важен в буквальном смысле. Поэтому для “перезагрузки” специалистов и пришлось разрабатывать семидневную спецпрограмму. Расставаться с кадрами на две недели работодатель попросту не готов.

При этом путевка для человека полностью бесплатная. Этого профсоюзы Челябинской области добились благодаря ранее сформировавшейся практике взаимодействия с региональной властью.

- Развитую систему оздоровления работников мы считаем одним из ключевых моментов системы соцпартнерства, - объясняет председатель Федерации профсоюзов Челябинской области Олег Екимов. - С 2022 года такая программа в нашем регионе действует для бюджетников, запущена она была при поддержке правительства региона и его главы - Алексея Текслера. Схема проста. Бюджет выделяет средства, ФПЧО выступает в качестве организатора и предоставляет мощности своего курорта, а профсоюзные организации на местах и областные комитеты составляют списки работников, наиболее нуждающихся и заинтересованных в отдыхе. С начала программы возможностью бесплатного оздоровления воспользовались уже около тысячи бюджетников и членов их семей. Опираясь на этот опыт, мы запустили программу оздоровления специалистов от оборонки. По ней планируется оздоравливать около 250 человек в год.